Karyawan di CBC Prima menghargai rasa saling menghormati dan rasa kesetaraan di seluruh tingkatan staf, serta kerja sama tim dan kolaborasi yang kuat antar departemen. Lingkungan kerja umumnya positif, dengan keseimbangan yang baik antara situasi yang menantang tanpa terlalu menegangkan. Karyawan merasa sangat didukung, dengan kompensasi dan tunjangan yang baik yang diberikan.
Namun, sebagai perusahaan penjualan dan pemasaran yang berfokus pada penjualan bisnis-ke-bisnis, karyawan perlu mempersiapkan diri untuk peran yang berorientasi pada penjualan. Dengan manajemen puncak yang berasal dari Jepang, dapat terjadi hambatan bahasa meskipun mereka mampu berbahasa Inggris. Karyawan baru mungkin akan merasa tantangan dengan kurangnya pelatihan dan bimbingan, yang mengharuskan mereka untuk memiliki motivasi diri dan kemandirian agar dapat beradaptasi dengan cepat. Selain itu, produk perusahaan mungkin memiliki kesadaran merek yang rendah, yang dapat menjadi tantangan dalam upaya pemasaran dan penjualan.