Karyawan di Cardno menghargai kerja sama tim yang solid dan saling mendukung di antara rekan kerja, serta tunjangan karyawan seperti asuransi kesehatan dan fasilitas yang disediakan oleh perusahaan. Manajemen transparan dan fasilitas pendukung untuk kinerja staf lapangan juga dipuji. Selain itu, Cardno menawarkan lokakarya pengembangan kapasitas untuk pengembangan staf.
Namun, beberapa tantangan potensial meliputi hambatan bahasa saat berkomunikasi dalam bahasa Inggris di tempat kerja, kebutuhan untuk memberikan panduan teknis sambil menjelajahi perbedaan budaya dengan staf lokal, dan kebutuhan akan lebih banyak staf untuk memaksimalkan penyampaian layanan, terutama kepada masyarakat lokal.