(25 ulasan)

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Capella Dinamik Nusantara

4.425 total penilaian

80%

Menilai gaji tinggi atau rata-rata

92%

Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Work/Life balance

4.0( 25 peringkat)

Career development

4.2( 25 peringkat)

Benefits & perks

3.5( 25 peringkat)

Management

4.0( 25 peringkat)

Working environment

4.3( 25 peringkat)

Diversity & equal opportunity

5.0( 1 peringkat)

Peringkat untuk Capella Dinamik Nusantara dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 25 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru

Urutkan berdasarkan Terbaru

5.0

Recruitment & Industrial Relationship Section Head

Mar 2026

Medan North Sumatra2 hingga 3 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

A workplace focused on developing employees into high performers.

Hal yang baikA great place to learn and grow, where employees are encouraged to innovate and given the freedom to contribute ideas that add value to the company.

TantanganThere are still work processes that are not yet fully efficient or effective; however, this presents an opportunity and challenge for us to drive meaningful change and continuous improvement.

4.0

Finance

Dec 2021

Medan North Sumatra5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Karir Di Capella Grop

Hal yang baikJenjang Karir yang jelas ketika karyawan ingin berkembang

TantanganTidak ada yang sulit

5.0

Staff accounting

Aug 2021

Medan North Sumatra3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Perusahaan sangat berkompetensi

Hal yang baikPekerjaan terdefinisi dengan baik Lingkungan kerja yang baik Atasan yang berkualitas

TantanganSistem administrasi yang masih dilakukan secara manual alangkah lebih baiknya jika dikembangkan agar lebih baik lagi

5.0

Marketing Development

Nov 2020

Medan North Sumatra3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

More Experience

Hal yang baikKaryawan diberi banyak kesempatan untuk mengembangkan potensi diri

Tantanganberadaptasi terhadap lingkungan pekerjaan

5.0

Kepala gudang- Finance Dept.

Jul 2020

1993-1995 administrator. 1995-1999 cashier. 1999-2001 pjs kacab. 2001-2019 kepala gudang

Hal yang baikAda incentive, bonus tahunan dan incentive tour

TantanganHampir tidak ada kesulitan

5.0

accountinf

Jun 2020

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

team yang hebat dan menumbuhkan rasa percaya diri

Hal yang baiksaat bekerja yang terpenting ada rekan kerja.. rekan kerja yang baik dan lingkungan yang bagus termasuk dalam pembentukan karakter baru pada diri sendiri. sampai sekarang walaupun saya sudah tidak bekerja di perusahaan tersebut, saya masih berkomunikasa dengan baik dengan rekan kerja saya dan atasan" saya.

Tantangansetiap tempat kerja pasti memiliki kesulitan, akan tetapi secara pribadi saya selalu positif dan menghadapinya.. bahkan saya merasa tidak ada kesulitan setelah itu..

5.0

Network Development Officer

Jun 2020

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Kesan di PT. Capella Dinamik Nusantara

Hal yang baikWeekend libur, bonus tahunan ada, pengembangan karyawan sangat baik, sering memberikan training kepada karyawan, jenjang karir baik, ada tour tahunan untuk karyawan, fasilitas kantor yang memadai, dan banyak lagi

TantanganHampir tidak ada kesulitan bekerja disini, hanya paling tidak, saran saya boleh diadakan ruangan khusus untuk karyawan beribadah, karena ini masih belum tersedia

5.0

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

Sep 2019

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Pengalamam Bekerja

Hal yang baikPelatihan dan Pengembangan Karir

TantanganDituntut Cepat dan tepat dalam beradaptasi dengan Budaya dan Sistem Kerja

5.0

Mekanik

Jul 2019

9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

sangat baik

Hal yang baiksistem bekerja dengan motif pelayanan yang tinggi.

Tantanganpelayanan yang sangat baik dan sangat mengutamakan kualitas produk.

4.0

Account supervisor

Jun 2019

5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

CSC Account Supervisor

Hal yang baikPengembangan karir, Lingkungan kerja yang menyenangkan, Atasan yang mendukung perkembangan

TantanganPengembangan karir cukup lambat

3.0

H2 Pemeliharaan/Bengkel Servis

Sep 2018

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut

Baik untuk yang baru mulai bekerja

Hal yang baikSering diadakan training

TantanganMenyampaikan pendapat kepada pimpinan tentang kemajuan perusahaan.

4.0

Account

Aug 2018

5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Lingkungan kerja yang baik

Hal yang baikDisini lingkungan kerja nya sangat menyenangkan dan ada organisasi khusus karyawan sehingga diadakan rekreasi setahun sekali untuk merefreshing karyawan

TantanganCukup banyak tantangan yg ditemukan tetapi itu membuat saya dapat belajar hal baru terus menerus

1 orang merasa ini membantu

5.0

HRD

Apr 2018

5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

I learned of lot of good things from here. Good environment? HERE!

Hal yang baikThe environment is good and positive. Have a lot of chance for development ourself or company.

TantanganThe salary is average. But there is bonus.

5.0

Finance

Mar 2018

9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Berkarir di PT. Capella Dinamik Nusantara

Hal yang baikPengembangan karier yg terbuka lebar untuk setiap karyawan

TantanganTidak ada kesulitan yg berarti bagi karyawan yg mau mengembangkan diri

5.0

Branch manager

Mar 2018

7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

REWARD YANG DIBERIKAN PERUSAHAAN SANGAT CUKUP BAIK

Hal yang baikPERUSAHAAN MEMBERIKAN REWARD YANG CUKUP BAIK TERHADAP PARA KARYAWANNYA DIMANA SETIAP PENGORBANAN YANG DIBERIKAN KARYAWAN DIHARGAI SECARA PROFESIONAL DAN TERSISTEM DENGAN BAIK.

TantanganPERMASALAHANNYA SEBAGAI BRANCH MANAGER SELALU BERPINDAH PINDAH TUGAS DARI SATU TEMPAT KETEMPAT LAIN DALAM WAKTU YANG CEPAT (1 S/D 1,5 TAHUN) DI SETIAP CABANG YANG DIPIMPIN. AKIBATNYA PENDIDIKAN ANAK KARYAWAN MENJADI TERKENDALA HARUS PINDAH KOTA SETIAP PINDAH KE CABANG LAIN

5.0

Administration Head

Feb 2018

Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Sangat menyenangkan

Hal yang baikreward untuk karyawan

Tantanganharus melakukan dinas keluar kota dan selalu berpindah-pindah.

5.0

Area Sales Supervisor

Nov 2017

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Jenjang karier tersedia

Hal yang baikPengembangan karywawan dilakukan dengan baik dan penilaian terhadap karyawan star cukup objektif

TantanganBirokrasi panjang, manajemen cendrung sentralisir di Head Office only, karyawan on regional area kurang terperhatikan

5.0

Account & admin assistant

Oct 2017

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

banyak hal yang saya ketahui selama bekerja di Pt Capella Dinamik NUsantara,

Hal yang baikhal yang baik yang saya daptkan,saya lebih mengerti tentang apa itu Adminitrasi sehingga ini dapat pengalamn yang luar biasa dan bisa dijadikan pengalaman untuk bekal apabila kita melamar diperusahaan lain.

Tantanganmenurut saya tidak ada hal sulit yang saya dapatkan,karna perusahaan selalu mengajrkan hal hal yang baik,sehingga karywannya bekerja dengan baik.sehingga pekerjaan dapt maximal hasilnya.

3.0

Aug 2017

Meningkatkan skill

Hal yang baikMelatih kits untuk selalu berkembang Dan belajar untuk lebih baik

TantanganTerlalu banyak program yang harus dikuasai

4.0

Honda Customer Care

Mar 2017

Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

People & CRM Development

Hal yang baikMengasah kemampuan bekerja, team work, menjadi trainee yang bersertifikasi oleh AHM langsung. ketika anda bekerja di perusahaan ini anda akan mendapatkan pengalaman yang baik. saya berada di departemen Honda Customer Care, perjalanan dinas menuntut anda untuk melakukan supervisi dan memastikan apakah jaringan Honda menjalankan pekerjaan dengan baik. Perjalanan dinas ke jakarta bersama AHM benar benar menjadikan pengalaman yang sangat berharga

Tantangankadang overjob, workload, dan musti mengerjakan beberapa pekerjaan yang belum selesai di rumah. 6 hari kerja dan 1 hari libur dalam seminggu, butuh fisik yang prima!. tutututan yang sangat tinggi dari pihak AHM menjadikan kita untuk terus berfikir ekstra, sedangkan kemampuan masih belum bagus, dan musti belajar ekstra. menyeimbangkan pekerjaan dengan kehidupan pribadi agak susaah karena tuntutan pekerjaan yang lumayan tinggi

4.0

Area marketing manager

Mar 2017

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Banyak mendapat ilmu

Hal yang baikBanyak belajar tentang penjualan produk

TantanganTantangan saya motivasi bagi saya

3.0

Retail Sales Supervisor

Jan 2017

pegawai saat ini

Overall pekerjaan cukup santai namun benefit dan gaji masih dibawah standar

Hal yang baiksuasana kerja sangat kondusif

Tantanganmanajemen belum sepenuhnya profesional dalam mengambil keputusan

3.0

Ahass- Capella service center (CSC)

Nov 2016

Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

banyak pengalaman dan hal positif yang saya dapat saat bekerja

Hal yang baikMenangani masalah baru yang ingin dipecahkan

TantanganSaat produk baru yang masuk mungkin butuh pendamping khusus untuk menyelesaikanya

4.0

HRD Departemen (HRD Supevisor)

Oct 2016

Batam Riau Islands1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Pengalaman saya berkerja dibawah naungan PT. Capella Dinamik Nusantara, kita selaku karyawan diberi peluang untuk belajar, serta mengembangkan kreatifitas kita. Dari jajaran top management saling mensharingkan ilmu kepada staff bawahannya,

Hal yang baik- Perusahaan yang memiliki sistem leadership yang baik - Perusahaan yang memberikan peluang kepada setiap karyawan untuk belajar & mengembangkan kreatifitas. - Perusahaan yang memiliki team work yang baik serta kekeluargaan yang begitu erat

Tantangan-

4.0

WAREHOUSE HEAD

Jul 2016

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Motivasi kerja

Hal yang baikSuasana kerja sangat enjoy dikarenakan ditempat saya bekerja tidak ada pembagian jabatan, semua sama, dan sudah seperti saudara adanya saling menghargai satu sama lain. Masing personil sudah mengetahui fungsi kerja masing-masing

TantanganApabila kita tidak tau mengenai undang-undang ketenagakerjaan, kita harus berkoordinasi dengan bagian personalia. Yang terpenting apabila menemukan kesulitan jangan di diami, kita tanya kepada rekan kerja kita yang lebih senior.

Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.

Ulasan berdasarkan lokasi

Batam Kepulauan RiauMedan Sumatera Utara