Karyawan di Cantika Puspa Pesona - Martha Tilaar Group menghargai fokus perusahaan pada kesejahteraan karyawan, dengan memberikan tunjangan dan dukungan yang memadai kepada karyawan kontrak. Lingkungan yang ramah dan rasa kekeluargaan di antara tim juga disoroti sebagai aspek positif. Selain itu, karyawan menghargai peluang belajar yang tersedia, termasuk kesempatan untuk mendapatkan pengalaman dan belajar langsung dari para ahli.
Namun, beberapa tantangan potensial meliputi kesulitan dalam pengembangan karir dan peluang promosi yang terbatas di dalam perusahaan. Hambatan bahasa, terutama dalam bahasa Inggris dan Jepang, juga dapat menjadi tantangan saat berinteraksi dengan pelanggan atau tamu internasional. Selama periode sibuk, karyawan melaporkan tantangan dalam menjaga keseimbangan kerja-hidup yang sehat, dengan waktu istirahat yang terbatas dan kebutuhan untuk melakukan multitasking selama waktu makan. Selain itu, lingkungan kerja dapat sangat menekan, yang mungkin tidak cocok untuk semua orang, terutama bagi mereka yang bukan pembelajar cepat atau memiliki rasa ingin tahu yang tinggi.