Karyawan di Cahaya Poles Mulia menghargai rekan kerja yang mendukung dan peluang untuk belajar yang disediakan. Mereka menyoroti kerja sama tim dan menemukan aspek pekerjaan menantang dan menarik. Selain itu, karyawan menghargai bonus dan tunjangan yang ditawarkan untuk memenuhi target, serta menerima pembayaran gaji tepat waktu.
Namun, beberapa area potensial untuk perbaikan termasuk meninjau manajemen dan kebijakan, terutama terkait dengan sifat perusahaan yang dijalankan oleh keluarga. Ada juga kekhawatiran seputar beban kerja berat dari menangani beberapa perusahaan, peluang pertumbuhan karir yang terbatas, dan kebutuhan akan sumber daya dan peralatan yang lebih baik untuk mendukung karyawan.