Sistem Kerja
Hal-hal baikPerusahaan yang sudah stabil dengan lingkungan kerja yang cukup nyaman, tekanan pekerjaan yang rendah, kordinasi internal departemen yang bagus.
TantanganSulit untuk belajar dan mengembangkan diri karena sistem kerja yang berjalan sudah mengakar, serta sulit untuk promosi kenaikan gaji atau status kerja dari kontrak ke permanen.