Karyawan di PT Buana Maju Selaras menghargai manajemen yang baik yang penuh perhatian dan terlibat, serta loyalitas dan tanggung jawab tinggi yang ditunjukkan oleh tim engineering yang bekerja dengan baik bersama. Karyawan baru menghargai peluang belajar dan kemampuan untuk memahami proses. Karyawan dianggap memiliki etos kerja yang baik, bertanggung jawab, dan bersedia menyelesaikan konflik. Tenggat waktu dipandang sebagai dorongan positif.
Namun, ada beberapa tantangan yang ada di sekitar kompensasi yang tidak sebanding dengan peran, beban kerja tinggi untuk teknisi, peluang kemajuan karir terbatas, kekurangan staf yang menyebabkan tumpang tindih pekerjaan, dan peluang progres gaji terbatas yang terkait dengan kinerja.