Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Industri

Banking & Financial Services

Ukuran perusahaan

11-50 karyawan

Lokasi utama

Jl. Kh. Hasyim Ashari No 15 A, Cideng, Special Capital Region of Jakarta, Republic of Indonesia
PT. BPR Artharindo yang sebelumnya bernama PT. BPR Yoksan Artarindo berlokasi di Komplek Pamulang Plaza Blok D No. 7 Pamulang - Tangerang didirikan dengan Akte Notaris Drs. I Gede Purwaka, SH Nomor 12, tanggal 12 Desember 1991, kemudian dirubah dengan akte perubahan tertanggal 1 Nopember 2004 Nomor 9 oleh Notaris Adrian Djuaini, SH dan telah mendapat pengesahan dari Menkeh RI Nomor C-29514HT. 01. 04. TH. 2004 tanggal 6 Desember 2004. Dan berdasarkan surat Bank Indonesia No. 6/2820/DPBPR/IDBPR tanggal 3 Desember 2004 tentang Perubahan Modal Dasar, Komposisi Kepemilikan serta izin prinsip, Pemindahan Alamat Kantor dan Perubahan Nama PT. BPR Artharindo, selanjutnya mulai tanggal 23 Desember 2004 secara efektif kegiatan operasional PT. BPR Artharindo berpindah lokasi ke Jl. KH. Hasyim Ashari No. 15A Jakarta Pusat 10130.alamat kantor pusatJL. KH Hasyim Ashari No.15 A Jakarta Pusatalamat kantor Cabang TangerangRuko Boulevard Blok D No.9Jl. Pelayangan Serpong Tangerang Selatanalamat kantor cabang BogorJl. Jend Sudirman No.27 H BogorWebsite : www.bprartharindo.co.idInstagram : bprartharindo

BPR Artharindo foto

Ulasan dan penilaian

Penilaian untuk BPR Artharindo akan tersedia setelah ada lebih banyak ulasan

Bagikan pendapat Anda

Ceritakan pengalaman saat bekerja di BPR Artharindo.Tulis ulasan

Ulasan terbaru

4.0
admin loan
Jan 2018
Jakarta, Indonesia
tidak ada
Hal yang baikadanya rolling posisi sehingga dapat dapat berlajar
Tantangantidak ada yg terlalu sulit masih bisa diatasi
4.0
Customer service
Mar 2017
Suasana Kerja
Hal yang baikPenuh dengan kekeluargaan
TantanganTidak ada kesulitan berarti yang di hadapi
Penilaian untuk BPR Artharindo ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di BPR Artharindo. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.