Kesejahteraan tahunanHal-hal baikDi perusahaan saya yang dahulu untuk pemberian sallery cukup banyak, selain gaji yang berisi tunjungan lain2, namun ada pemberian intensif tambahan 3 sd 4 kali dalam setahun, yaitu THR, Bonus Tahunan, kompensasi Tahunan, Gaji Bulana dan bonus lainnya secara tiba seperti Jalan2 Kantor.
Selain mendapatkan kesejahteraan lingkungan kerja yang bersahaja dan bersahabat antar divisi maupun unit terkait.
TantanganDisana kt dapat belajar di semua divisi ataupun unit terkait nya karena dapat saling membantu satu sama lain di antara seluruh karyawan