BNI 46
Tulis ulasan
    BNI 46
    (5 ulasan)
    Tulis ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di BNI 46

    4.45 total penilaian
    5
    2
    4
    3
    3
    0
    2
    0
    1
    0
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    80%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    4.0( 5 peringkat)
    Career development
    4.2( 5 peringkat)
    Benefits & perks
    4.4( 5 peringkat)
    Management
    4.0( 5 peringkat)
    Working environment
    3.8( 5 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    3.3( 3 peringkat)
    Peringkat untuk BNI 46 dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    ulasan

    Menampilkan 2 ulasan untuk Jakarta Pusat Jakarta Raya
    Lihat ulasan dari semua lokasi
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    4.0
    Small Medium Enterprise Relationship Manager
    Apr 2026
    Central Jakarta Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Tim kerja cukup kooperatif dan memberikan kesempatan belajar serta berkembang secara profesional
    Hal yang baikLingkungan kerja yang profesional dan terstruktur dengan baik, terutama dalam pengembangan karier melalui program ODP. Saya mendapatkan banyak pembelajaran terkait credit analysis, financial analysis, dan relationship management
    TantanganLingkungan kerja yang mendukung pengembangan kemampuan dasar di bidang keuangan dan akuntansi. Saya mendapatkan pengalaman dalam penyusunan laporan keuangan, pengelolaan cash flow, dan kontrol biaya.
    4.0
    AVP Risk credit
    Aug 2025
    Central Jakarta Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    My overall experiences in this company, well structured work rules and supportive employee benefit, although carrier advastment remains challenging and some workplaces biases still exist.
    Hal yang baik1. Work rules and organizational structure are well-settled and orderly. 2. Remuneration is better than in private banks. 3. Consumer credit packages for housing and vehicles accommodate employees’ needs. 4. Work pressure is not as high as in foreign banks.
    Tantangan1. Gap clearly against the non original employee. 2.Carrier advancement is quite difficult and bureaucratic
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.