Bizzy.Co.Id
4.0 total penilaian dari 16 ulasan

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Bizzy.Co.Id

4.016 total penilaian
5
6
4
7
3
1
2
1
1
1
94%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
94%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
4.1
Pengembangan karier
3.7
Tunjangan & keuntungan
3.5
Pengelolaan
3.6
Lingkungan kerja
4.5
Peringkat untuk Bizzy.Co.Id dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 16 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
5.0
HRD manager
Jun 2020
Surabaya, Surabaya City, East Java, Indonesia1 to 2 years in the role, current employee
manager HRD
Hal yang baik1, kompak, koordinasi antar bagian 2. meeting setiap saaat untuk menjalani minggu 3. koordinasi dengan lingkungan terjalin baik
Tantangan1. karena gabung dengan grup maka semua kebijakan oleh grup
2.0
CONTENT
Dec 2019
BETTER THAN
Hal yang baikTEAM WORK IS THE BEST
TantanganNO BENEFIT FOR EMPLOYE
4.0
Pre-sales consultant
Oct 2019
Jakarta, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, IndonesiaLess than 1 year in the role, former employee
Would be youth's favorite place to work
Hal yang baikEveryone is open-minded, they would like to share their experience in finishing the tasks related to the job to their coworkers as if their coworkers need to know about it. The workplace is also facilitated with so many fun things: billiard, karaoke room, snacks on Monday morning and Friday evening
TantanganThe division of work is needed to be improved
4.0
Sales support
Oct 2019
Jalan Pulo Kambing Raya, RW.9, Jatinegara, East Jakarta City, Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role
Bizzy
Hal yang baikSuasana kerja nyaman
TantanganKoordinasi yg terkadang missed
5.0
Sales support
Jul 2019
Chase Plaza, Jalan Jendral Sudirman, RT.10/RW.1, Kuningan, Karet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, current employee
Sangat modern
Hal yang baikTeman teman ramah, fasilitas yang sangat mumpuni dan ikut andil dalam olahraga
TantanganJenjang karir yang kurang cepat untuk naik ke top level
4.0
Sales support
Jun 2019
Jakarta Selatan, South Jakarta City, Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, current employee
Bekerja di Bizzy
Hal yang baikTeman kerja yang sangat baik (saling mendukung)
TantanganSulit untuk berkembang
5.0
Content writer
Oct 2018
Erlangga VI no 20 Jakarta selatan selong kebayoran baru1 to 2 years in the role, current employee
Menyenangkan bekerja di Bizzy commerce Indonesia
Hal yang baiksaya bekerja sebagai Conten Production sangat memberikan pengalaman yang berbeda dan sangat menyenangkan. Lingkungan pekerjaan yang sangat menyenangkan dan membuat semangat bekerja serta mempunyai atasan yang sangat mendukung agar kinerja kita semakin baik dan sangat membaik.
TantanganKesulitan pasti ada saat awal pertama bekerja. Mengenal backoffice yang kita gunakan, tetapi dengan berjalannya waktu akan terbiasa dan lebih teliti jika terjadi kesalahan.
5.0
Merchandiser
Jun 2018
Menteng, Central Jakarta City, Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role
menjadi bagian dari team Sinarmas merupakan pengalaman yang berharga,
Hal yang baikDapat merealisasikan langsung segala macam ide, gagasan, dan keahlian yang terbaik untuk memajukan perusahaan
TantanganPersaingan yang bisa dibilang tidak cukup sehat antara staff, terlalu senioritas serta kurangnya support dari divisi saya pribadi.
4.0
Sales administrator
Mar 2018
Bogor, West Java, IndonesiaLess than 1 year in the role, former employee
Good working environments
Hal yang baikVery suitable for millennials
TantanganIt's start up company
4.0
Customer service assistant manager
Jan 2018
Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee
Bukan hanya rekan kerja. Namun keluarga
Hal yang baik* Banyak sekali pelajaran moril yang saya dapat dari perusahaan ini. Perusahaan ini menggambarkan sebuah keluarga kedua yang sangat loyal dalam membantu peningkatan ilmu saya
TantanganDinamika pekerjaan yang dinamis
1.0
Leader di bagian Gudang
May 2017
South Jakarta, South Jakarta City, Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee
Perusahaan Startup
Hal yang baikBebas berkreasi dan kreatif. Bebas berbusana casual. Boleh berimprovisasi dalam bekerja dan masih banyak yang bisa dimprove dan dikembangkan karena masih perusahaan startup. Mesti banyak dan pintar-pintar negosiasi dalam segala hal
TantanganStartup retail online e-commerce, tidak didukung oleh system yang baik, yang ada system malah sering bermasalah. Kebijakan Management kurang baik. Management tidak berpikir karyawan sebagai asset berharga yang perlu selalu dibina dan di maintain, bisa dengan mudah mengatakan, jika sulit dibina, binasakan. Nilai like and dislike personal tinggi dan berpengaruh. Aroma Nepotisme sangat kental dan kuat.
2 orang menganggap ini membantu
4.0
Sales associate
May 2017
Jakarta, IndonesiaLess than 1 year in the role, former employee
FUN
Hal yang baikBertemu dg org2 yg super antusias dan CEO yg humble.
TantanganStart up level
4.0
buyer
Apr 2017
Jakarta Raya, Indonesia1 to 2 years in the role
good learning
Hal yang baikfriendly environment
Tantangana startup company many things have to evaluate,
5.0
Senior software engineer
Apr 2017
JakartaLess than 1 year in the role
Happy di kantor
Hal yang baiktime flexibility, work ethics, nice co-worker.
Tantangannothing, I'm enjoying the most
3.0
Sales account manager
Nov 2016
Jakarta1 to 2 years in the role, former employee
Flexible
Hal yang baikFlexible fashion, suasa kerja enak,
TantanganRelatif, disemua pekerjaan pasti ada kesulitannya, Bagaimana kita yg menyikapinya
5.0
Sofware Engineer
Oct 2016
Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee
work in joyful place , great team work, a company that good for Millenias
Hal yang baikAs Employer bizzy know whats employee need, whats good here the company provide us Free Coffee and Milo everyday..nice :) , as Tech Team you choose your workplace wherever you are ** as long as you are connected, beside company provide your own defaut desk as well in office. Every 3 months company always organized Town Hall Meeting for all employees , so we always get update of company condition.
TantanganAs Tech Team you are empowered to share your thought and idea to the team about current technology best practice that would help company business need. Every 2 week Tech Team also organized knowledge sharing for you getting updated. Because we embraced SCRUM for our framework, we run Sprint Planning every 2 weeks, here you decide how long you take on every task that you got. So not Dev Manager nor Project Owner that define the time you will take on every task you have.
Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.