Karyawan di Binokular Media Monitoring menghargai lingkungan kerja yang menyenangkan dengan rekan kerja yang terbuka dan ramah. Manajemen digambarkan sebagai peduli dan mendukung, membantu karyawan berkembang dan menemukan solusi. Fleksibilitas untuk bekerja dari rumah sangat dihargai, dan ada peluang berjejaring yang baik dengan klien-klien bereputasi di berbagai sektor. Karyawan juga mendapatkan informasi baru dan wawasan tentang perkembangan dan strategi perusahaan.
Namun, beberapa tantangan potensial meliputi kebutuhan akan lebih banyak program pengembangan keterampilan, proses orientasi yang menantang bagi karyawan baru, dan kesulitan dalam menentukan sejauh mana terobosan kompetitor. Sebagai perusahaan baru, kompensasi dan tunjangan awalnya kurang kompetitif. Ada juga kekhawatiran tentang keseimbangan kerja-hidup, dengan ekspektasi kerja akhir pekan tanpa kompensasi, dan kriteria promosi yang hanya berdasarkan skor TOEFL dianggap terlalu membatasi oleh beberapa karyawan. Selain itu, kurangnya tunjangan karyawan seperti BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan menjadi kekhawatiran.