Karyawan di Binajasa Sumber Sarana menghargai proses kantor yang sederhana tanpa birokrasi yang rumit, serta perhatian perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan, termasuk menyediakan makan siang. Staf penjualan mencatat bahwa insentif dapat menarik ketika target tercapai, dan fasilitas dinilai sangat baik. Perusahaan juga memberikan kesempatan untuk pengembangan profesional dan pembelajaran.
Namun, ada beberapa tantangan potensial seperti praktik manajemen yang dapat ditingkatkan, dengan perbedaan pendekatan antara manajemen dan staf. Beberapa karyawan bekerja dalam posisi kontrak daripada peran permanen, dan terdapat peluang untuk meningkatkan peningkatan gaji serta tunjangan kesejahteraan secara keseluruhan. Selain itu, deskripsi pekerjaan tidak selalu sesuai dengan tanggung jawab aktual, dan komplain pelanggan memerlukan perhatian.