Paket BPJS Ketenagakerjaan yang didaftarkan meliputi Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Kematian, Jaminan Hari Tua, Jaminan Pensiun, Jaminan Kehilangan Pekerjaan
BPJS Kesehatan
Paket BPJS Kesehatan yang didaftarkan meliputi Karyawan itu sendiri bila status belum menikah, Karyawan beserta Istri/Suami & Anak sah bila status telah menikah
Cuti Tahunan
Cuti Tahunan yang diberikan sebanyak 12 hari bila telah bekerja selama 12 bulan berturut-turut
Cuti Normatif
Cuti Normatif yang diberikan sesuai aturan ketenagakerjaan, seperti cuti melahirkan, cuti menikah, cuti keluarga meninggal, dll
Upah Lembur
Upah Lembur dibayarkan kepada Karyawan hingga level jabatan Supervisor dengan perhitungan mengikuti aturan ketenagakerjaan
Tunjangan Hari Raya (THR)
THR yang dibayarkan kepada Karyawan sesuai dengan aturan ketenagakerjaan
Pelatihan & Pengembangan
Pelatihan & Pengembangan yang diberikan kepada Karyawan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan atau kebutuhan personal
Jenjang Karir
Tersedia jenjang karir sesuai dengan kualifikasi dan kompetensi karyawan
Why join us?
Kami menawarkan peluang kerja dan kesempatan berkarir yang sama untuk semua level jabatan, suasana kerja yang kondusif dan transparan, serta target kerja yang membuat Anda bisa memberikan kemampuan maksimal bagi perkembangan perusahaan. Kami juga memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk meningkatkan kapasitas pribadinya sehingga mampu menjadi pengelola dan pemilik dari sebuah unit usaha secara mandiri.
Kami menawarkan peluang kerja dan kesempatan berkarir yang sama untuk semua level jabatan, suasana kerja yang kondusif dan transparan, serta target kerja yang membuat Anda bisa memberikan kemampuan maksimal bagi perkembangan perusahaan. Kami juga memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk meningkatkan kapasitas pribadinya sehingga mampu menjadi pengelola dan pemilik dari sebuah unit usaha secara mandiri.