Bevananda
    (6 ulasan)

    Gaji Bevananda

    Estimasi gaji di Bevananda

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Bevananda

    100%
    Ketika karyawan Bevananda ditanya tentang gajinya,100% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Bevananda

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Bevananda Mustika
    Jakarta Utara, Jakarta Raya
    Perusahaan yang berkembang dengan peluang project yang luas,lingkungan kerja profesional,dan kesempatan memperluas networking industri dan konstruksi.
    Perusahaan yang berkembang dengan peluang project yang luas,lingkungan kerja profesional,dan kesempatan memperluas networking industri dan konstruksi.
    classification: PenjualanPenjualan
    14 hari yang lalu
    14 hari yang lalu

    at PT Bevananda Mustika
    Jakarta Utara, Jakarta Raya
    Gaji kompetitif, dan peluang karier di perusahaan manufaktur terkemuka.
    Gaji kompetitif, dan peluang karier di perusahaan manufaktur terkemuka.
    classification: Administrasi & Dukungan PerkantoranAdministrasi & Dukungan Perkantoran
    14 hari yang lalu
    14 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Bevananda?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Bevananda Mustika menghargai manajemen yang mendukung dan mengayomi yang membantu karyawan baru untuk dengan cepat mempelajari peran mereka. Kerja sama tim dan kolaborasi di antara rekan kerja disoroti sebagai aspek positif utama. Perusahaan menawarkan jam kerja yang efektif yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan. Karyawan baru merasa disambut oleh rekan kerja yang ramah dan sopan.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial yang ada, seperti beberapa manajer mempraktikkan diskriminasi rasial. Selain itu, ada kebutuhan untuk lebih mengembangkan pola pikir kerja sama tim yang lebih kuat dan menghindari membuat pembenaran ketika terjadi kesalahan.