Karyawan di Bekaert Indonesia menghargai tunjangan yang sangat baik dan budaya perusahaan yang positif yang menjunjung tinggi kesejahteraan karyawan dan memberikan lingkungan yang mendukung. Beberapa mencatat adanya peluang pertumbuhan karier yang baik dan menggambarkan lingkungan kerja sebagai dinamis, profesional, dan berfokus pada perbaikan berkelanjutan.
Namun, ada tantangan potensial seperti beban kerja yang tinggi, terutama selama periode puncak atau audit. Selain itu, beberapa merasa peluang perkembangan karier terbatas karena struktur organisasi yang ramping. Beradaptasi dengan kecepatan perubahan dan upaya digitalisasi juga dapat menjadi tuntutan bagi beberapa karyawan.