Karyawan di Behrindo Nusaperkasa menghargai rekan kerja yang baik dan lingkungan tim, serta kantor yang nyaman dengan lokasi strategis dan fasilitas yang baik. Tunjangan yang ditawarkan juga dicatat sangat memuaskan.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, termasuk kekhawatiran tentang manajemen dan kurangnya sistem dan proses yang jelas, serta potensi masalah dengan favoritisme. Beberapa karyawan merasa kurangnya peluang pengembangan karir dan jalur promosi di dalam perusahaan. Ada juga penyebutan masalah kompensasi, seperti kurangnya pembayaran lembur dan potensi ketidaksetaraan dalam distribusi beban kerja. Selain itu, ada indikasi tingginya pergantian karyawan di Behrindo Nusaperkasa.