Karyawan di Bechtel menghargai tunjangan yang sangat baik yang ditawarkan, termasuk perawatan kesehatan, cuti tahunan, dan bonus hari raya. Perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang baik dan sangat dihargai atas manajemen proyek yang profesional, dengan kontrol yang baik atas operasi, logistik, keselamatan, dan manajemen. Keselamatan menjadi prioritas utama, dengan rencana dan implementasi keselamatan yang sangat baik. Karyawan juga menghargai kesempatan untuk bekerja di seluruh dunia dan mendapatkan pengalaman yang beragam.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti kesulitan komunikasi ketika bekerja dengan tim dari negara yang berbeda. Beberapa karyawan merasa bahwa keseimbangan kerja/hidup perlu ditingkatkan, terutama untuk peran tertentu. Mungkin perlu diberikan pelatihan tambahan untuk membantu pekerja lokal beradaptasi dengan standar dan prosedur perusahaan. Selain itu, karyawan mungkin perlu beradaptasi dengan kondisi cuaca ekstrem di lokasi proyek tertentu.