BCA Finance
    (26 ulasan)

    Estimasi gaji Accounts Role di BCA Finance

    Estimasi gaji Accounts Role di BCA Finance

    Perkiraan industri

    Rp 9 jt - Rp 12 jt

    per bulan
    Rata-rata gaji untuk posisi serupa dalam bidang perbankan & kredit
    Diperbarui 2 May 2026

    Lowongan di BCA Finance

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT BCA Finance
    Jakarta Selatan, Jakarta Raya
    Suatu program management trainee yang spesifik dan intensif bagi yang berminat berkarir di seluruh divisi (terkhusus Collection) di BCA...
    Suatu program management trainee yang spesifik dan intensif bagi yang berminat berkarir di seluruh divisi (terkhusus Collection) di BCA...
    classification: PenjualanPenjualan
    13 jam yang lalu
    13 jam yang lalu
    Gambaran Pekerjaan : Mengingatkan, melakukan observasi, analisa, dan penagihan melalui telepon ataupun kunjungan langsung kepada konsumen yang...
    Gambaran Pekerjaan : Mengingatkan, melakukan observasi, analisa, dan penagihan melalui telepon ataupun kunjungan langsung kepada konsumen yang...
    classification: Perbankan & Layanan FinansialPerbankan & Layanan Finansial
    2 hari yang lalu
    2 hari yang lalu

    Tingkat kepuasan gaji di BCA Finance

    89%
    Ketika karyawan BCA Finance ditanya tentang gajinya,89% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Bagaimana rasanya bekerja di BCA Finance?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di BCA Finance menghargai kesempatan untuk belajar dan mengembangkan keterampilan mereka dalam pembiayaan, manajemen risiko, dan proses bisnis. Lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung dengan rekan kerja yang ramah dan kerja sama tim yang baik sering disebutkan sebagai aspek positif. Banyak yang menghargai kesempatan untuk membangun relasi dan memperluas jaringan melalui interaksi dengan pelanggan dan mitra. Perusahaan dikenal dengan budaya kerja yang profesional dengan sistem yang terstruktur, dan karyawan menghargai bahwa gaji dibayarkan tepat waktu dan kompetitif.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial yang perlu dipertimbangkan. Target penjualan dapat menuntut, terutama di pasar yang kompetitif, dan beban kerja dapat cukup besar, terutama menjelang akhir bulan dengan ekspektasi bekerja hingga larut malam. Beberapa karyawan menyebutkan bahwa banyak posisi bersifat kontrak dengan peluang terbatas untuk menjadi karyawan tetap. Beberapa trainee merasa struktur program pelatihan dapat lebih terorganisir, dan prosedur administratif dapat memakan waktu, meskipun staf sangat membantu dalam membimbing karyawan melalui prosesnya.