Suggestions will appear below the field as you type
    Bangkitgiat Usaha Mandiri
    3.2 total penilaian dari 18 ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Bangkitgiat Usaha Mandiri

    3.218 total penilaian
    5
    4
    4
    5
    3
    4
    2
    0
    1
    5
    89%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    50%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Keseimbangan hidup dan pekerjaan
    2.9
    Pengembangan karier
    3.4
    Tunjangan & keuntungan
    2.7
    Pengelolaan
    2.8
    Lingkungan kerja
    3.0
    Keberagaman & kesempatan yang sama
    1.0
    Peringkat untuk Bangkitgiat Usaha Mandiri dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 18 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    1.0
    Group Manager
    Aug 2024
    East Kotawaringin Central Kalimantan1 to 2 years in the role, former employee
    Pikirkan matang matang jika ingin bergabung
    Hal yang baikNot good management and
    TantanganKebun banyak bermasalah dan Areal Semak dan gondrong tapi Produksi tetap di kejar sampai terbit matahari di esok harinya
    1.0
    Management trainee
    Jun 2021
    Less than 1 year in the role, former employee
    Awful interview experience
    Hal yang baikNo good things for both parties
    TantanganNo, I never want to work here anymore after HR harassing me accuse me for the mistake I made while they ignore theirs. FULL STORY: So the interview schedule came in H-12 hours which I think a welcome or briefing for the meeting next day. I sent my CV, wore a formal casual shirt, and waiting but no one there for 15mins. The HR then informed me that my turn WILL BE INFORMED BEFORE THE INTERVIEW. Hearing the news made me uneasy and raise my suspicions about the recruitment program. After that, I strip off my casual shirt because I was hot. Approximately an hour and half, my zoom screen suddenly turned on indicating the interview started. I was confused and panic at the same time. I wasn’t ready cause I was typing emails for another job with my tshirt (everyday wear). Checked my phone but no notification, no mails, no phone calls. I quickly grabbed my formal and started the interview normally. I protested the HR with the miscommunication issue and HR blame me for being careless and bashed for my attitude. I was just asking and suggesting the solution for this problem but NO. They were ignorant and always has been. This is the answer I never want to work in this company anymore. The recruitment program was felt in rush to begin with. H-12 hours of the first invitation, no detailed schedule for the participant, no confirmation, unfriendly HR. If you’re telling us to wait for 8 hours for interview that’d mean a bad PR practice. I already encountered some of them mostly in KALIMANTAN. That’s also why KALIMANTAN will never be like JAVA in terms of human resource.
    2 orang menganggap ini membantu
    5.0
    KTU BUM-8
    Aug 2020
    Perusahaan yang berkembang pesat
    Hal yang baik-Perusahaan yang selalu mengutamakan kesejahteraan karyawannya -Kondisi sosial yang aman terkendali
    TantanganKeterlambatan pasokan logistik dari Head Office
    3.0
    asisten afdeling
    Feb 2020
    sosial budaya
    Hal yang baikperusahaan keluarga sehingga akses informasi dan juga permintaan support cepat tersambungkan
    Tantangankrisis kepercayaan perusahaan akibat dosa manajemen 5 tahun yang lalu
    4.0
    Asisten Afdeling
    Jan 2020
    1 to 2 years in the role, current employee
    Pengalaman kerja
    Hal yang baikYang saya sukai saat bekerja yaitu mampu bekerja Team dalam meningkatkan Produktivitas dan Efisiensi. Bisa memperhatikan kebutuhan Karyawan dari segi Perumahan (Listrik & Air), Sekolah Anak (Keluarga), dan pendapatan mereka setiap harinya. Mampu bersosialisasi ke semua orang. Prioritas utama kerja adalah Produktivitas Panen. Terimakasih.
    TantanganYang bisa dilakukan dengan baik atau berbeda saat bekerja yaitu lakukan yang terbaik, beda, dan pertama. Lakukan improvement setiap hari dan Realisasikan secepatnya. Berpedoman kepada SOP dan peningkatan Produktivitas. Kesulitan yang mungkin dihadapi saat bekerja yaitu mengurus lahan yang banyak di claim dan mengahadapi SDM yang masih rendah. Terimakasih.
    4.0
    Traksi
    Jul 2019
    1 to 2 years in the role
    Menjadi pemimpin dimulai dari kerja sama yang baik
    Hal yang baikMemberikan pengalaman lebih luas
    TantanganMemberikan solusi masalah atau kendala pekerjaan karyawan agar dapat berjalan lancar
    1.0
    Agronomi asisten
    Mar 2019
    2 tahun sbg audit lapangan ( 2012-2014) dan 3 tahun sbg asisten lapangan pada tahun 2014-2017,
    Hal yang baikSaya menyukai tantangan dalam pencapaian target .
    TantanganGaji tidak sesuai dengan kerja keras kita
    5.0
    Field assistant
    Mar 2019
    Pengalaman Kerja
    Hal yang baikJenjang Karir baik dan Cepat
    TantanganSulit untuk Mengembangkan Ilmu dalam Bidang Perkebunan.
    4.0
    supervisi kebun
    Dec 2018
    5 to 6 years in the role, current employee
    pengalaman kerja
    Hal yang baikpencapaian target-target manajemen
    Tantangansosialisasi dengan masyarakat sekitar karna kurang memahami bahasa sehari-seharinya
    1.0
    Manager
    Apr 2018
    1 to 2 years in the role, current employee
    About BUM
    Hal yang baikKekeluargaan antar karyawan
    TantanganTop Management Tidak sabar akan proses dan tidak mengerti akan proses Top Management tidak mensupport bawahan dengan baik Top Management terlalu banyak janji Top Management Tidak ada pandangan sebagai Pengusaha yang ingin maju
    1.0
    Manager
    Apr 2018
    1 to 2 years in the role, current employee
    About BUM
    Hal yang baikKekeluargaan antar karyawan
    TantanganTop Management Tidak sabar akan proses dan tidak mengerti akan proses Top Management tidak mensupport bawahan dengan baik Top Management terlalu banyak janji Top Management Tidak ada pandangan sebagai Pengusaha yang ingin maju
    5.0
    Sekretaris Direksi Utama
    Feb 2018
    1 to 2 years in the role, current employee
    Teambuilding yang baik
    Hal yang baikPerusahaan ini memiliki kerjasama yang baik disetiap departmentnya guna mencapai visi dan misi perusahaan
    TantanganKerja sampai malam, atau kata lain jam lembur tinggi
    5.0
    ASISTEN AFDELING
    Jan 2018
    1 to 2 years in the role, former employee
    Saya bekerja sebagai asisten afdeling di kalimantan tengah, say mampu bekerja secara tim maupun individu, saya mampu bekerja di bawah tekanan dan saya mampu mengelola SDA dan SDM, disiplin adalah prioritas utama saya
    Hal yang baikSaat apel pagi, saya memberikan arahan yang baik kepada karyawan, agar mereka dapat bekerja secara maksimal, dan agar target dari perusahaan tercapai bahkan kita harus mampu melebihi dari target yang di berikan
    TantanganKesulitan yang saya dapat saat saya bekerja yaitu mengatur karyawan, hal itu di sebab kan, karena umur saya lebih muda dari mereka, namun disitulah latk seninya, dimana kita di tuntut untuk dapat menunjang kinerja karyawan, dan alhamdulillah setelah beberapa bulan berjalan mereka menurut dengan sata
    3.0
    Asisten Afdeling/Divisi
    Jul 2017
    1 to 2 years in the role, current employee
    Team Work
    Hal yang baikMendapatkan ilmu yang cukup banyak karena banyak problem solving yang ditemukan sehingga dari hal tersebut bisa dibuat solusi
    TantanganSulit mendapatkan dukungan penuh dari atasan sehingga pekerjaan tidak dapat terlaksana dengan baik
    4.0
    Asisten Afdeling
    Jun 2017
    Less than 1 year in the role, current employee
    Menantang selama bekerja di sini
    Hal yang baikMenarik untuk di perjuangkan
    TantanganHampir tidak ada kesulitan selama bekerja disini
    4.0
    GIS dan UAV
    Jun 2017
    1 to 2 years in the role, current employee
    pekerjaan
    Hal yang baikmasih banyak peluang untuk mengembangkan potensi diri
    Tantanganjajaran management yang kurang profesioanal dan perusahaan kental keluarga
    3.0
    General manager
    Apr 2017
    5 to 6 years in the role, current employee
    Kepercayaan adalah refleksi loyalitas kerja
    Hal yang baikMampu memberikan kenyamanan dan ketenteraman dalam bekerja kepada karyawan, rekan sekerja hingga perusahaan. Dengan demikian terjalinlah kerja sama yang baik dalam bekerja sama dalam memaksimalkan sumber daya manusia tanpa keberpihakan yang dapat merugikan semua pihak yang berkepentingan.
    TantanganUntuk memaksimalkan target kinerja yang hendak dicapai tidak cukup hanya memberdayakan Sumber Daya Manusia yang ada, yang masih memiliki keterbatasan pengetahuan maupun pengalaman tanpa keseimbangan antara kewajiban dan hak sebagai karyawan/pegawai/staff . Sayangnya pihak manajemen seolah-olah tidak berkepentingan terhadap sarana dan prasarana yang maksimal dalam membangun suatu perusahaan yang sehat (kepentingan urgen, penting bahkan mendesak)
    1 orang menganggap ini membantu
    3.0
    Kepala Logistik
    Nov 2016
    1 to 2 years in the role, current employee
    Ulasan Pengalaman Pekerjaan
    Hal yang baikRekan kerja yang sangat profesional sebagai team, serta totalitas kerja yang epic di semua jajaran karyawan dan staff
    TantanganFasilitas yang menunjang kegiatan operasional kurang terpenuhi secara maksimal, lingkungan sekitar perusahaan (perkampungan) yang masih susah beradaptasi.
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.