Estimasi gaji Manajer Penjualan di Bali United Football Club

    Estimasi gaji Manajer Penjualan di Bali United Football Club

    Perkiraan industri

    Rp 8 jt - Rp 11 jt

    per bulan
    Rata-rata gaji untuk posisi serupa dalam bidang olahraga & kebugaran
    Diperbarui 2 May 2026

    Lowongan di Bali United Football Club

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at Bali United Football Club
    Kuta, Bali
    Mengembangkan peluang bisnis, kelola klien, lakukan sales & analisis pasar, buat laporan, serta koordinasi internal untuk capai target penjualan.
    Mengembangkan peluang bisnis, kelola klien, lakukan sales & analisis pasar, buat laporan, serta koordinasi internal untuk capai target penjualan.
    classification: Pemasaran & KomunikasiPemasaran & Komunikasi
    29 hari yang lalu
    29 hari yang lalu

    at Bali United Football Club
    Jakarta Barat, Jakarta Raya
    Support Directors in admin tasks, scheduling, meetings, documentation, and follow-ups while ensuring professionalism and confidentiality.
    Support Directors in admin tasks, scheduling, meetings, documentation, and follow-ups while ensuring professionalism and confidentiality.
    classification: Administrasi & Dukungan PerkantoranAdministrasi & Dukungan Perkantoran
    29 hari yang lalu
    29 hari yang lalu

    Tingkat kepuasan gaji di Bali United Football Club

    66%
    Ketika karyawan Bali United Football Club ditanya tentang gajinya,66% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Bagaimana rasanya bekerja di Bali United Football Club?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Bali United Football Club menghargai lingkungan kerja yang menyenangkan dan dinamis, dengan sebagian besar karyawan adalah milenial. Mereka juga menghargai kesempatan untuk berkeliling Indonesia dan bertemu orang-orang dari seluruh negeri, serta kesempatan untuk bekerja dan berkembang bersama tim di perusahaan yang berkembang pesat.

    Namun, pertumbuhan pesat perusahaan dapat menjadi tantangan awal, karena menuntut karyawan untuk bekerja cepat agar dapat mengikuti. Mungkin juga ada waktu di mana karyawan perlu mengorbankan waktu pribadi untuk bekerja di perusahaan yang berkembang pesat. Selain itu, kurangnya prosedur operasi standar yang tetap berarti proses dapat berubah dari waktu ke waktu, dan beberapa karyawan mencatat adanya beban kerja berat, termasuk kebutuhan untuk bekerja di akhir pekan, dan kurangnya keseimbangan kerja/hidup. Kekhawatiran juga telah disampaikan tentang gaji rendah dan potensi penggunaan sistem yang sudah usang.

    Berapa gaji yang bisa saya dapat sebagai Manajer Penjualan?

    Lihat informasi gaji untuk semua pekerjaan di Indonesia

    Berapa gaji yang bisa saya dapat sebagai Manajer Penjualan?

    Lihat informasi gaji untuk semua pekerjaan di Indonesia