AZ Solusindo
    (6 ulasan)

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di AZ Solusindo

    3.26 total penilaian
    5
    1
    4
    1
    3
    2
    2
    2
    1
    0
    84%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    33%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    2.8( 6 peringkat)
    Career development
    2.7( 6 peringkat)
    Benefits & perks
    2.8( 6 peringkat)
    Management
    1.8( 6 peringkat)
    Working environment
    3.3( 6 peringkat)
    Peringkat untuk AZ Solusindo dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 6 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    4.0
    AZ Solusindo
    Sep 2021
    Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Lingkungan Kerja yang nyaman dan penuh kekeluargaan
    Hal yang baikHal yang baik antara lain lingkungan kerja yang baik dimana kekeluargaan sangat terjaga, tantangan dan ritme kerja yang cukup baik, walau kadang dateline cukup mepet, tp tetap bisa disesuaikan dengan alasan yang jelas. Waktu kerja yang flexible gak kaku. Ada Catering untuk karyawan minimal bisa berhemat biaya makan siang, dan kopi tersedia, dekat stasiun kereta api, jadi gampang diakses
    TantanganKoordinasi yang kurang, mungkin karena para boss nya masih muda-muda dan asik, sehingga terkadang ego masih tinggi. Koordinasi antar team pun agak susah, krn kadang kurang jelas siapa yang bertanggung jawab, dan kadang team leader dari beberapa divisi pun gak ngerti apa yang mereka mau kerjakan
    2.0
    IT staff
    Sep 2020
    Buruknya Komunikasi
    Hal yang baikLingkungan pertemanan yang baik, asik, seru dan menyenangkan. Bertemu dengan banyak orang yang ahli dalam bidangnya masing masing. Jadi bisa belajar hal baru dengan teman teman yang lain.
    Tantangan1. Hari kerja yang menurut saya tidak efektif, hari senin-sabtu. 2. Tidak ada struktur organisasi yang jelas. 3. Manajemen berantakan, tidak professional. 4. Konsistensi dari atasan yang berubah ubah. 5. Penuh dengan ketidakpastian dari jajaran manajemen. 6. Komunikasi yang sangat amat buruk dari manajemen ke karyawan.
    2.0
    Karyawan AZ Solusindo
    May 2020
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Confusing Office System
    Hal yang baikBertemu dengan teman2 dari latar belakang pendidikan lain dan keilmuan yang sangat berkompeten. Menjadi semangat untuk terus belajar lebih baik. Pertemanan antara karyawan bahkan antar divisi berbeda dan PT berbeda yang erat, memajukan relasi.
    Tantangan1. Perusahaan belum memiliki Peraturan perusahaan official. Artinya belum ada kebijakan tunjangan termasuk kesehatan mata, dkk. (Untuk Sebuah Perusahaan berbasis teknologi) 2. Kurangnya wawasan yg dimiliki pihak di selain karyawan, dari segi pola kerja, pengetahuan lama kerja dan prosedur. Karyawan2 memiliki potensi namun dengan kurang nya koordinasi dan pengetahuan pihak management, batas pengerjaan pun di tetapkan tidak sesuai dengan pada umumnya. Selalu keluar kata "harus secepatnya." tanpa konotasi waktu yang jelas 3. Banyak hal yang ditutupi dalam hal ini informasi, bnyak miskomunikasi antar divisi. 4. Sering terjadi adu pendapat antar atasan, namun karyawan hanya menjalankan sesuai porsi masing2, kadang koordinasi yang kurang membuat apa yg sudah dikerjakan karyawan menjadi tidak fungsional (Tidak dipakai) karena kesalahan koordinasi dari beberapa pihak 5. Tidak ada bonus. 6. Tidak ada struktur organsasi. Pembagiannya adalah karyawan dan management.
    3.0
    Keluarga cabang AZ Solusindo
    Apr 2020
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Kisah kasih AZ Solusindo
    Hal yang baikLingkungan pertemanan sesama karyawan yang luas dan berbagai dari background yg beraneka ragam sehingga kita bisa memperluas ilmu baik itu ilmu skill maupun hanya sebatas pengetahuan intermezzo. Kemudian deket ama tempat makan enak. Sayangnya orang-orangnya dah ditendang jadi gada yg bagus sisanya.
    TantanganMinimnya pengetahuan dan pengawasan serta visi dan misi pihak management mengenai apa yang mereka akan buat, prosesnya dan hal- hal terkait tentang apa yg mereka ingin buat serta langkah2 yg diambil sering tidak konsisten dan efisien. Intinya bosnya itu boomer gaptek sosoan ngerti yg kalian kerjain padahal mereka sangat gak ngerti dan gak mau tau, maunya hasil jadinya cepet hap hap.
    1 orang merasa ini membantu
    3.0
    Illustrator 2D artis
    Mar 2020
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pengalaman kerja yang saya dapat di pratama game visual
    Hal yang baikMemiliki rekan-rekan kerja yang baik dan terampil menjadikan suasana tempat kerja yang buruk menjadi lebih baik. Karena mereka saya bisa lebih berkembang.
    TantanganJajaran manajement yang kurang pengetahuan mengenai indrustri yang mereka geluti.
    1 orang merasa ini membantu
    5.0
    Staf Operasional
    Feb 2020
    Terlalu Sering Stres
    Hal yang baikLingkungan Pekerjaan yang baik
    TantanganKesulitan untuk beradaptasi dengan pekerjaan yang menurut saya baru
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.