Suggestions will appear below the field as you type
    Autoliv Indonesia
    3.9 total penilaian dari 13 ulasan

    Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Manufacturing, Transport & Logistics

    Spesialisasi

    Automotive, Manufacturing

    Ukuran perusahaan

    101-1,000

    Lokasi utama

    Kawasan Industri MM2100, Gandasari, West Java, Indonesia
    Our company is a worldwide leader in automotive safety, a pioneer in both seatbelts and airbags, and a technology leader with the widest product offering for automotive safety. All the leading automobile manufacturers in the world are our customers. We service them from 80 subsidiaries and joint ventures in 30 countries."The purpose of our work is with us every day. We want to save more lives and make mobility safer for everyone. It is personal. It affects us, our families and everyone we care about. The next life we save could be one of theirs."Visit : www.autoliv.com

    Ulasan dan penilaian

    3.913 total penilaian
    5
    5
    4
    3
    3
    4
    2
    1
    1
    0
    92%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    77%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Apakah ringkasan AI ini membantu?

    Ulasan terbaru

    5.0
    Section Manager
    Mar 2025
    Bekasi Regency West Java3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Autoliv memberikan kesempatan berkembang bagi individu yang memang mau berkembang. Untuk individu yang hanya bekerja "as usual", ya tidak akan mendapatkan kesempatan tersebut.
    Hal yang baikKesempatan berkembang
    TantanganGlobal decision terkadang membutuhkan lead time dan kurang align dengan kondisi Indonesia
    5.0
    Qc engineer
    Nov 2021
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    perusahaan safety yang bagus
    Hal yang baikkerjasama tim yang kompak
    TantanganJabatan dan Kenaikan karir berjangka
    2.0
    Admin officer
    Jun 2021
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    European Automotive Company
    Hal yang baikHave solid, friendly and family-friendly co-workers
    TantanganMinimal man power, one person doing all levels of work. Poor communication management and no development training. There needs to be direct operational control from the Head Quarter so that evaluations can be carried out properly.
    Penilaian untuk Autoliv Indonesia ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di Autoliv Indonesia. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.