Karyawan di Atlas Copco menghargai lingkungan kerja yang ramah dan mendukung, dengan perlakuan yang sama dan tempat kerja yang bersih. Perusahaan menawarkan tunjangan kerja yang baik, termasuk fasilitas, bonus, dan peluang untuk pelatihan dan bekerja di luar negeri. Peluang pengembangan karir tersedia, dengan fokus pada pembelajaran dan pertumbuhan. Perusahaan juga menyediakan pengaturan kerja yang fleksibel, seperti jadwal bekerja dari rumah.
Namun, beberapa karyawan merasa beban kerja terlalu tinggi, dengan ekspektasi jam kerja panjang dan harus selalu siap 24/7, terutama di peran penjualan. Ada juga tantangan dengan manajemen dan kebijakan, seperti peraturan yang berubah-ubah, pembatasan lembur, dan kendali terbatas atas pilihan akomodasi untuk perjalanan bisnis. Selain itu, struktur perusahaan dengan banyak divisi dan unit bisnis dapat membuat karyawan sulit untuk saling mengenal satu sama lain di seluruh organisasi.