Karyawan di Askara Internal menghargai peluang untuk belajar dan mengembangkan keterampilan baru, serta lingkungan yang mendukung dan seperti keluarga di antara rekan kerja. Perusahaan menyediakan fasilitas yang baik seperti makan siang katering dan infrastruktur IT, dan karyawan dapat menerima bonus hingga 5 kali gaji mereka berdasarkan kinerja.
Namun, ada tantangan potensial, termasuk peluang terbatas untuk kemajuan karir di dalam perusahaan, kesulitan dalam menegosiasikan gaji, dan tingginya pergantian karyawan. Selain itu, dengan banyak proyek, manajemen proyek dapat menjadi berantakan, dan ada kelemahan dalam struktur database yang dapat menyebabkan lambatnya pemuatan data.