Lingkungan dan Budaya di

    Tunjangan dan keuntungan

    Medical

    Insentive, THR, reward umrah,

    Why join us?

    Arofahmina telah melewati pengalaman yang berharga lebih dari 11 tahun, dan telah melakukan banyak transformasi nilai2 dan budaya perusahaan, hingga memiliki karakter sebagai team pembelajar yang amanah dan rendah hati. Sebagai implementasi team pembelajar kita menerapkan prinsip2 kaizen, yaitu kita melakukan perbaikan2 yang berdampak setiap hari, tidak mengeluh, tidak menyalahkan orang lain dan tidak banyak alasan dari setiap tantangan yang ada. Sebagai hamba Allah kita juga dituntut untuk menjadi pribadi yang amanah, menjalankan semua kewajiban sebagai hamba, salah satunya wajib sholat 5 waktu berjamaah, menjunjung tinggi kejujuran, dan memiliki integritas, hati, pikiran, ucapan dan tindakan. Kita juga berkomitmen untuk menyelesaikan semua tugas yang diberikan kepada kita. Juga sebagai makhuk sosial kita perlu memiliki karakter yang rendah hati, senantiasa ceria, mampu menempatkan diri dengan baik dan menghormati sesama. Dalam mendukung terciptanya budaya perusahaan tersebut kita telah membangun lingkungan yang mendukung, dengan memberikan training2 dan pelatihan secara rutin, pengajian mingguan dan mewajibkan seluruh team untuk sholat berjamaah di kantor setiap masuk jam sholat Kita juga memberikan banyak penghargaan2 atas semua preatasi dan kemajuan sekecil apapun sampai hadiah umrah untuk setiap team kita Kita berkomitmen untuk saling mendukung dalam tercapainya impian masing2 team. Semoga anda semua menjadi bagian dari keberhasilan perusahaan ini dan menjadikan arofahmina sebagai sarana untuk mencapai impian anda dan keluarga

    Galeri