Amartha
Tulis ulasan
    Amartha
    (6 ulasan)
    Tidak diklaim
    Tulis ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Amartha

    2.36 total penilaian
    5
    2
    4
    0
    3
    0
    2
    0
    1
    4
    67%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    33%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    2.3( 6 peringkat)
    Career development
    2.2( 6 peringkat)
    Benefits & perks
    2.2( 6 peringkat)
    Management
    2.0( 6 peringkat)
    Working environment
    2.2( 6 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    1.0( 4 peringkat)
    Peringkat untuk Amartha dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    ulasan

    Menampilkan 1 ulasan untuk Surabaya Jawa Timur
    Lihat ulasan dari semua lokasi
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    1.0
    Branch Manager
    Nov 2025
    Surabaya East Java1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    This company is not recommended for those seeking a healthy work–life balance
    Hal yang baikThe benefits are favorable primarily for head-office employees and do not equally extend to field officers
    TantanganCompensation for this role remains below the market average when compared with competitors offering similar positions. Working hours are not consistently aligned with the stated expectations, often resulting in extended hours and late departures. There is a high frequency of Saturday overtime, with up to four Saturday workdays required in certain months. The company does not currently provide a monthly performance bonus. The team is experiencing a high turnover rate, which may affect continuity and overall productivity.
    5 orang merasa ini membantu
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.