Karyawan di Alternative Media Group menghargai lingkungan tim yang mendukung di mana rekan kerja terasa seperti keluarga. Perusahaan menyediakan peluang untuk belajar dan mendapatkan pengalaman baru, yang dihargai terutama dalam peran penjualan. Karyawan juga menyoroti skema insentif yang baik yang memberi penghargaan atas kerja keras, seperti struktur komisi.
Namun, ada beberapa tantangan yang ada, termasuk beban kerja yang tinggi dengan tekanan untuk memenuhi target dan revisi, terutama setelah perubahan struktural. Ada indikasi tantangan manajemen seperti koordinasi yang buruk antar departemen dan prioritas yang berubah. Selain itu, beberapa aspek lingkungan kerja, seperti perjalanan jauh atau masalah teknis di lapangan, dapat menimbulkan kesulitan bagi beberapa karyawan.