Kondisi PerusahaanHal yang baik- Benefit diluar gaji cukup baik
- Keseimbangan antara kehidupan pekeraan dan pribadi
- Fleksibilitas waktu antara kantor dan lapangan
- Kerjasama tim yang cukup baik, saling support
- Tekanan pekerjaan biasa saja
- Komitmen perusahaan terhadap karyawan cukup baik
Tantangan- Pengembangan karir stagnan, karena struktur organisasi yang kecil (perusahaan trading)
- Level manajemen hanya diisi oleh expatriat
- Gap benefit yang cukup jauh antara staf lokal dan expatriat
- Untuk level manajer harus bisa berbahasa inggris karena komunikasi dengan jajaran manajemen
- kurangnya kemampuan untuk pengembangan bisnis ke depan, hanya mengandalkan 1 komoditas saja