Suggestions will appear below the field as you type

4.1 total penilaian dari 7 ulasan

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Aksamala Adi Andana

4.17 penilaian keseluruhan

71%

beri nilai gaji tinggi atau rata-rata

86%

pegawai merekomendasikan perusahaan ini kepada teman

Keseimbangan hidup dan pekerjaan

3.7

Pengembangan karier

3.4

Tunjangan & keuntungan

3.0

Pengelolaan

3.6

Lingkungan kerja

4.1

Peringkat untuk Aksamala Adi Andana dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 7 ulasan yang diurutkan berdasarkan Terbaru

Urutkan berdasarkan Terbaru

5.0

Chief operating officer

Feb 2021

Yogyakarta3 to 4 years in the role, current employee

Start up challenge

Hal yang baikSebagai perusahaan rintisan, Aksamala memiliki iklim yang sangat challenging untuk millenial mengembangkan karirnya. Ada banyak jenjang karir yang bisa diisi, namun tentunya perlu pribadi2 yang self driving, pandai membaca situasi kondisi. Aksamala berangkat sebagai perusahaan yang native digital dengan pekerjaan yang sangat dinamis, karenanya tidak cocok bagi Anda yang menyukai iklim perusahaan yang fix karena di Aksamala justru memberikan banyak kebebasan untuk eksplorasi demi menghasilkan hasil yang lebih baik dari hari ke hari

TantanganSangat menantang untuk pribadi yang menyukai tantangan. Untuk orang yang menyukai status quo sangat tidak tepat. Sebelum bergabung dengan perusahan ini, pastikan Anda adalah orang yang dinamis, mau belajar, mau bereksplorasi, suka tantangan, suka 'disiksa', suka mengejar target, suka melakukan perbaika, suka dikritik dan mengkritik, tidak bekerja menunggu arahan dan perintah, inovatif.

3.0

Chief Admin

May 2020

Yogyakarta, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, IndonesiaLess than 1 year in the role, current employee

Ketidak sesuaian pendapatan

Hal yang baikLumayan ada ilmu yg didapat

TantanganManagement kurang stsndart

5.0

HR generalist

Jul 2019

Yogyakarta, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, current employee

Family Culture

Hal yang baikkultur keluarga yang di ambil dalam sebuah organisasi dalam pekerjaan ini

Tantanganpenerapan keterampilan yang di miliki oleh karyawan belum bisa sepenuhnya terealisasikan

5.0

Sales Force

Jul 2018

Jalan Dorodasih, Patangpuluhan, Yogyakarta City, Special Region of Yogyakarta, IndonesiaLess than 1 year in the role, current employee

Working Experience

Hal yang baikSifat kekeluargaan yang baik. Bebas namun dapat dipertanggung jawabkan

TantanganKesulitannya adalah antar sales force semacam berlomba-lomba untuk mendapatkan agen.

3.0

HRS

Oct 2017

Yogyakarta, Yogyakarta City, Special Region of Yogyakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, current employee

bagus

Hal yang baikLingkungan kerja nyaman

Tantanganrelatif rendah, sangat baik untuk pembelajaran

4.0

Customer service

Dec 2016

Colomadu, Karanganyar Regency, Central Java, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee

Culture Aksamala yang Unik

Hal yang baikSuasana pekerjaan yang bersifat kekeluargaan, gap sangat minim antara staff, supervisi, manajer, ceo, semangat teamwork yang luar biasa, saling menyapa / ramah antara satu dengan yang lainnya, aksamala culture yang unik, pilihan outbound-nya menantang, banyak belajar dari senior Aksamala.

TantanganBasic jauh dari yang saya pelajari di perkuliahan menjadikan saya semangat untuk mempelajari hal baru. Setelah mempelajari mengenai tumbuh kembang anak dan orangtua, saya jadi lebih memahami dan sangat bersyukur bisa merasakan makna dari kasih sayang orangtua kepada saya.

4.0

Customer service

Nov 2016

Dsn. Trowangsan Ds. Malangjiwan Rt 4 Rw 14 Kec. Colomadu Kab. Karanganyar Prov. Jawa Tengah Kode Pos 57177. Telepon: +62 271 7834651 to 2 years in the role, former employee

Persembahan terbaik dan unik

Hal yang baikMemberikan pelayanan terbaik kepada konsumen merupakan fokus bagi Tim Aksamala Adi Andana. Hal yang dilakukan: menjaga hubungan baik dengan mitra keagenan, memahami yang menjadi kebutuhan konsumen retail, memberikan gift tanpa memberitahu terlebih dahulu kepada penerima paketan merupakan bentuk surprise dari kami, baik itu surprise hari kelahiran si kecil, promo, event diselenggarakan untuk memperingati hari gizi anak sedunia dan masih banyak lagi. Kenyamanan membeli produk di Aksamala Adi Andana juga dibuktikan dengan pelayanan ramah, pilihan ongkos kirim, pilihan nomor rekening bank untuk transfer, pelayanan tracking paketan, resend barang untuk produk vitabumin yang belum sampai dengan syarat dan ketentuan berlaku. Ada gift untuk karyawan yang sedang berulang tahun sebagai bentuk apresiasi Aksamala Adi Andana dalam mewujudkan persembahan cinta. Dan masih banyak lagi hal baik yang belum saya sampaikan di kolom ini.

TantanganTracking paketan dan sharing kesehatan yang saya tidak memiliki basic mengenai materi kesehatan anak. Namun itu merupakan kesempatan bagi saya untuk belajar banyak hal. Dari pembelajaran tersebut, saya bisa memahami alur pengiriman barang seperti apa, mendampingi tumbuh kembang si kecil bagaimana dan masih banyak lagi manfaat dari pembelajaran yang saya hadapi. Saat Outing Aksamala, destinasi pilihan yang menguji adrenalin dengan maksud untuk mewujudkan 8 core values, salah satunya berani menghadapi perubahan yang konstan. Kutipan yang menarik yang saya dapatkan: \"Kamu ingin membuat sejarah kehidupanmu seperti apa? Maka wujudkanlah. Sebaik-baiknya manusia itu yang bermanfaat bagi makhluk ciptaanNya\". Dan masih banyak lagi yang belum saya tulis pada kolom ini.

Ulasan Perusahaan yang ditulis di situs kami merupakan pandangan dan opini penulis dan tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan apa pun dan tidak menyetujui atau mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet memposting ulasan sebagaimana adanya dan untuk tujuan informasi semata guna membantu kandidat mencari pekerjaan.