Gaji Akhdani Design Solutions

    Estimasi gaji di Akhdani Design Solutions

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.

    Tingkat kepuasan gaji di Akhdani Design Solutions

    100%
    Ketika karyawan Akhdani Design Solutions ditanya tentang gajinya,100% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Akhdani Design Solutions

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Akhdani Reka Solusi
    Kemayoran, Jakarta Raya
    Experience as Project Manager in at least 3 full cycle projects related to Data Governance, Application Development, Data Science, or Data...
    Experience as Project Manager in at least 3 full cycle projects related to Data Governance, Application Development, Data Science, or Data...
    classification: Teknologi Informasi & KomunikasiTeknologi Informasi & Komunikasi
    25 hari yang lalu
    25 hari yang lalu

    at PT Akhdani Reka Solusi
    Kemayoran, Jakarta Raya
    Have at least 3 years experience as a System Analyst or in an equivalent position in a similar industry Analyze business problems and translate...
    Have at least 3 years experience as a System Analyst or in an equivalent position in a similar industry Analyze business problems and translate...
    classification: Teknologi Informasi & KomunikasiTeknologi Informasi & Komunikasi
    30+ hari yang lalu
    30+ hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Akhdani Design Solutions?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Akhdani Design Solutions menikmati lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung yang terasa seperti rumah kedua, dengan suasana yang baik yang meningkatkan produktivitas. Perusahaan menawarkan keseimbangan kerja-hidup yang sangat baik, memungkinkan waktu yang cukup untuk bekerja dan kehidupan pribadi/keluarga. Manajemen sangat terampil dan menumbuhkan budaya kekeluargaan yang mendukung pertumbuhan pribadi dan pengembangan karier. Karyawan juga menghargai peluang untuk mempelajari keterampilan teknis dan non-teknis baru dari rekan-rekan yang berpengalaman di berbagai bagian.

    Namun, ada beberapa area potensial untuk peningkatan, seperti meningkatkan branding publik dan visibilitas perusahaan. Selain itu, karyawan perlu sangat adaptif dan memiliki inisiatif dalam peran mereka.