Budaya kerja yang masih kunoHal yang baikLingkungan kerja yang biasa biasa saja
TantanganAtasan dan partner kerja divisi lain yang terlalu santai dan terlihat mempunyai prinsip kerja yang penting digaji sehingga menyulitkan divisi marketing jika mendapatkan oppurtunity yang baru yang dmn jika terdapat jenis order yg baru dan disitu diperlukan extra kerja yg agak lebih pihak ops tidak mau membantu cenderung pasif dan atasan pun juga pasif tidak ada action sama skali dan atasan trlalu mencari aman dan hanya menumbalkan anak buah saja tanpa mau mengkoreksi dirinya sndiri