Kompetensi dan pengembangan skill karyawanHal yang baikBekerja dalam periode satu tahun di PT Agriaku Digital Indonesia, memberikan dampak positif bagi saya sebagai seorang karyawan. Hal positif tersebut diantaranya:
1. Leader dalam hal ini "Admin Koordinator", mampu memberikan dorongan dan motivasi bagi para staff admin/ anggota timnya. Memberikan apresiasi pada kemampuan masing-masing anggota tim dan memberikan kritikan yang sifatnya membangun secara objektif.
2. Leader menunjukkan sifat empati melalui pengawasan terhadap kinerja dalam hal ini KPI masing-masing anggota tim secara detail dan akurat.
3. Leader memiliki kemampuan membantu tim melatih diri akan kebiasaan yang dianggap tidak produktif.
4. Training yang dilakukan secara intensif memberikan penguatan secara pengetahuan untuk karyawan dan menjadi strategi bekerja di lapangan.
TantanganPeluang dan pengembangan karier yang cukup kecil. Sehingga memberikan sedikit rasa pesimis bagi para karyawan untuk terus melakukan inovasi dan bekerja secara optimis agar dapat menembus peluang terbaik selama bekerja di perusahaan.