Karyawan di Access Mobile Indonesia menghargai lingkungan yang mendukung yang memungkinkan adaptasi cepat dengan peran mereka, serta rekan kerja yang ramah dan manajemen yang mendukung yang mendorong penyelesaian masalah secara efektif dan efisien. Tunjangan, termasuk waktu cuti yang cukup banyak, juga disorot sebagai aspek positif.
Namun, beberapa tantangan potensial meliputi hambatan bahasa karena akar perusahaan yang berasal dari Korea, yang mungkin mengharuskan karyawan memiliki kemampuan bahasa Inggris dasar untuk tujuan komunikasi. Selain itu, ada kekhawatiran tentang mitra kerja yang tidak kooperatif dan pengambilan keputusan yang subjektif dari para direktur di perusahaan.