Company Profile

    Company overview

    Industry

    Education, Training & Professional Development

    Company size

    51-100

    Primary location

    Jl Florence J-4 No. 31 Kompleks Pakuwon City, Laguna Surabaya
    Yayasan Pesantren Islam Al Azhar (Al Azhar Surabaya) , Sejak tahun 1952 Yayasan Pesantren Al-Azhar (YPIA) sebagai sebuah lembaga pendidikan membekali putra-putri terbaik Indonesia dalam IPTEK, IMTAQ, dan soft skill. Sesuai dengan misinya menyelenggarakan pendidikan dasar dan menengah yang berkualitas dan berazaskan Islam, menyiapkan anak didik menjadi manusia yang berakidah, bersyariah, dan berakhlak mulia untuk kemudian mereka dapat berkiprah sebagai pemimpin umat dan agamaBerangkat dari pengalaman dan cita-cita luhurnya, YPIA yang berpusat di Sisingamangaraja Kebayoran Baru Jakarta. Bersama-sama Pengurus Yayasan Islam Al-Azhar Jawa Timur (YPIAJT) telah mengelola sekolah Al-Azhar di Surabaya mulai Kelompok Bermain dan Taman Kanak-kanak (KB/TK ISlam Al-Azhar 15) dan KB/TK Islam Al-Azhar 35, Sekolah Dasar (SD Islam Al-Azhar), dan Sekolah Menengah Pertama (SMP Islam Al-Azhar 13).Seiring dengan tuntutan era globalisasi, maka Yayasan Pesantren Islam Al-Azhar Jawa Timur menambah pelayanan pendidikan dengan mengelola Sekolah Dasar Islam Al-Azhar 35 (SBI). Keberadaan SDIA 35 (SBI) diharapkan dapat menjadi barometer sekolah Islam modern di IndonesiaSemoga inovasi dan persembahan kami dapat memenuhi kebutuhan pendidikan putra putri Bapak-Ibu. Akhir kata, terima kasih kepada semua pihak yang membantu dan selamat bergabung dengan kami.YPI Al-Azhar Cabang Jawa Timur membutuhkan tenaga profesional untuk posisi :

    Gallery photos

    Reviews overview

    4.36 ratings in total
    5
    2
    4
    4
    3
    0
    2
    0
    1
    0
    100%
    Rate salary as high or average
    100%
    Employees recommend this employer to friends

    What’s it like working at Yayasan Pesantren Islam Al Azhar?

    AI summary of recent reviews

    Employees at Yayasan Pesantren Islam Al Azhar appreciate the learning opportunities and the development of multi-tasking skills. The work environment is positive and supportive, with excellent coordinators who provide good guidance. Staff value the unique ability to combine work and worship, allowing for both professional and spiritual growth. The role also helps develop important professional skills including discipline, systematic thinking, innovation, and communication.

    However, there are some potential challenges to consider. Some employees have noted limited opportunities for career progression within the organisation. The work involves managing multiple deadlines, which can make time management more demanding. Additionally, staff may need to navigate differences in idealism amongst colleagues.

    Recent reviews

    5.0
    Guru sejah
    Apr 2026
    East Jakarta JakartaLess than 1 year in the role, current employee
    lamar pekerjan sebagain guru sejarah
    The good thingsuru yang paling pantas mengajar adalah orang yang mendidik keluarganya dengan baik. Kesuksesan seorang guru itu bukan dilihat pada dirinya pribadi, tetapi apabila muridnya jauh lebih sukses dari gurunya."
    The challengesketinggian akhlak dan kemajuan seseorang dan kemuliaan budi bisa dilihat dengan cara ia bagaimana memperlakukan dan menghargai seorang guru."
    4.0
    Guru
    Nov 2017
    Mengajar
    The good thingsKetika murid-murid tertib didalam kelas.
    The challengesmenertibkan murid-murid, didalam kelas maupun diluar kelas..
    5.0
    Sosial
    Oct 2017
    3 to 4 years in the role, current employee
    Bekerja dan Ibadah
    The good thingsBisa bekerja dan beribadah sekaligus
    The challengesPerbedaan idealisme
    Ratings for Yayasan Pesantren Islam Al Azhar are shared as-is from employees in line with our community guidelines
    Find out more about working at Yayasan Pesantren Islam Al Azhar. Read company reviews from real employees, explore salaries and life and culture; and view all open jobs.
    This profile contains information from job postings, company websites, third-party databases and AI-generated content. Information may be incomplete or outdated. View our Company Profiles Terms.