Penempatan tidak berdasar KeilmuanThe good thingsRekan bekerja 1 tim yang saling membantu, bahkan dengan bagian lain juga kerjasama untuk menghasilkan hasil Produksi yang baik diutamakan,
Budaya kerja disiplin sangat ditanamkan dan diterapkan, kebetulan saya membawahi 3 group/bagian yang rata-rata para worker sangat displin berupa waktu maupun hasil produksi.
The challengesMengahadapi kemauan Production Manager yang berbasis akademik Hukum, bukan akademik Teknik Industri ataupun Kimia sehingga tidak mengerli alur kerja industri.
IPAL saat itu tidak ada dan Production manager "memaksa" untuk buang ke sungai dan ke lumpur lapindo, hal yang meyalahi aturan pemerintah tentang LH, dan itu yang membuat saya resign karena tahu akan bahaya dari Limbah Industri tersebut.