Superb!The good thingsPerusahaan Vivo memfasilitasi karyawannya untuk terus belajar dan bekembang. Training yang terstruktur telah mengikutsertakan sampai ke level operator sehingga setiap elemen dalam suatu tim memiliki wawasan mengenai hot buttons dan target-target dari divisi Warehouse. Teman kerja lebih banyak anak-anak milenial sehingga suasana seperti di kampus. Keren sekali! Maju selalu PT Vivo Mobile Indonesia.
The challengesSeiring dengan target perusahaan yang terus meningkat, demand management juga akan semakin tinggi. Karena menurut saya ada ketimpangan beban kerja antara satu tim dengan tim lainnya, sehingga perlu dilakukan penilaian beban kerja yang terstuktur agar dapat menentukan jumlah man power dalam 1 tim guna mencapai efisiensi waktu kerja.