Dengan pedoman Visi, Misi dan nilai budaya, PT UBS terus berusaha mewujudkan Visi & Misinya antara lain dengan penggabungan kecanggihan teknologi perhiasan ( METHODE & MACHINE ) , Sumber Daya Manusia ( MAN ) yang terampil dan selalu menjunjung tinggi persatuan antara setiap personil, serta terus menekankan sikap kreatif, disiplin dan bertanggung jawab di dalam setiap personilnya, maka diharapkan UBS dapat selalu berkembang dan dapat mewujudkan impianya.Semua prinsip-prinsip kerja karyawan PT UBS, tertuang di dalam nilai budaya perusahaan yang terus menerus kita pertahankan, junjung tinggi, patuhi dan kembangkan sehingga visi Perusahaan untuk “ ”Menjadi Pemimpin Pasar Perhiasan Emas Yang Kompetitif Dengan Merk Berkelas Dunia” dapat terwujud.Dengan jumlah karyawan lebih dari 2000 orang dan dalam usaha meningkatkan kinerja karyawannya, UBS pun tidak lupa untuk selalu memberikan fasilitas terbaik bagi karyawannya. Dalam upaya untuk meningkatkan ketrampilan dan skill para karyawannya, UBS juga terus menerus memperkaya diri dengan training-training yang up to date baik dalam bidang teknis maupun bidang-bidang yang lain ( misal: Training komunikasi, Team work, motivasi, dll ). Dengan adanya pembekalan tersebut, diharapkan setiap personil yang menjadi karyawan UBS dapat menjadi karyawan yang berkualitas dunia.UBS juga merupakan perusahaan yang ramah lingkungan. Saat ini dengan adanya teknologi yang modern, persoalan limbah yang seringkali menjadi “ momok “ bagi perusahaan besar sudah dapat teratasi dengan baik. Kebersihan dan keselamatan kerja pun juga ditekankan di lingkungan perusahaan, produktifitas kerja setiap karyawan akan semakin meningkat. akhirnya, kami berharap komitmen kami untuk menjadi perusahaan perhiasan kelas dunia akan juga menjadi komitmen anda.Dengan bertambahnya customer, maka pelayanan terhadap customer adalah fokus utama. Oleh karena itu PT UBS mendirikan INFO SERVICE CENTER (ISC) di pertokoan yang mempunyai sentra penjualan perhiasan emas beberapa kota besar di Indonesia (Jakarta, Semarang, Surabaya, Solo, Denpasar, Makasar, Jember, Medan), dengan tujuan agar para pelanggan mendapatkan informasi secara langsung mengenai produk-produk UBS yang sedang beredar di pasaran.Mari bergabunglah bersama UBS, perusahaan kelas dunia, untuk juga menjadi karyawan kelas dunia.
Dengan pedoman Visi, Misi dan nilai budaya, PT UBS terus berusaha mewujudkan Visi & Misinya antara lain dengan penggabungan kecanggihan teknologi perhiasan ( METHODE & MACHINE ) , Sumber Daya Manusia ( MAN ) yang terampil dan selalu menjunjung tinggi persatuan antara setiap personil, serta terus menekankan sikap kreatif, disiplin dan bertanggung jawab di dalam setiap personilnya, maka diharapkan UBS dapat selalu berkembang dan dapat mewujudkan impianya.Semua prinsip-prinsip kerja karyawan PT UBS, tertuang di dalam nilai budaya perusahaan yang terus menerus kita pertahankan, junjung tinggi, patuhi dan kembangkan sehingga visi Perusahaan untuk “ ”Menjadi Pemimpin Pasar Perhiasan Emas Yang Kompetitif Dengan Merk Berkelas Dunia” dapat terwujud.Dengan jumlah karyawan lebih dari 2000 orang dan dalam usaha meningkatkan kinerja karyawannya, UBS pun tidak lupa untuk selalu memberikan fasilitas terbaik bagi karyawannya. Dalam upaya untuk meningkatkan ketrampilan dan skill para karyawannya, UBS juga terus menerus memperkaya diri dengan training-training yang up to date baik dalam bidang teknis maupun bidang-bidang yang lain ( misal: Training komunikasi, Team work, motivasi, dll ). Dengan adanya pembekalan tersebut, diharapkan setiap personil yang menjadi karyawan UBS dapat menjadi karyawan yang berkualitas dunia.UBS juga merupakan perusahaan yang ramah lingkungan. Saat ini dengan adanya teknologi yang modern, persoalan limbah yang seringkali menjadi “ momok “ bagi perusahaan besar sudah dapat teratasi dengan baik. Kebersihan dan keselamatan kerja pun juga ditekankan di lingkungan perusahaan, produktifitas kerja setiap karyawan akan semakin meningkat. akhirnya, kami berharap komitmen kami untuk menjadi perusahaan perhiasan kelas dunia akan juga menjadi komitmen anda.Dengan bertambahnya customer, maka pelayanan terhadap customer adalah fokus utama. Oleh karena itu PT UBS mendirikan INFO SERVICE CENTER (ISC) di pertokoan yang mempunyai sentra penjualan perhiasan emas beberapa kota besar di Indonesia (Jakarta, Semarang, Surabaya, Solo, Denpasar, Makasar, Jember, Medan), dengan tujuan agar para pelanggan mendapatkan informasi secara langsung mengenai produk-produk UBS yang sedang beredar di pasaran.Mari bergabunglah bersama UBS, perusahaan kelas dunia, untuk juga menjadi karyawan kelas dunia.
Dengan pedoman Visi, Misi dan nilai budaya, PT UBS terus berusaha mewujudkan Visi & Misinya antara lain dengan penggabungan kecanggihan teknologi perhiasan ( METHODE & MACHINE ) , Sumber Daya Manusia ( MAN ) yang terampil dan selalu menjunjung tinggi persatuan antara setiap personil, serta terus menekankan sikap kreatif, disiplin dan bertanggung jawab di dalam setiap personilnya, maka diharapkan UBS dapat selalu berkembang dan dapat mewujudkan impianya.Semua prinsip-prinsip kerja karyawan PT UBS, tertuang di dalam nilai budaya perusahaan yang terus menerus kita pertahankan, junjung tinggi, patuhi dan kembangkan sehingga visi Perusahaan untuk “ ”Menjadi Pemimpin Pasar Perhiasan Emas Yang Kompetitif Dengan Merk Berkelas Dunia” dapat terwujud.Dengan jumlah karyawan lebih dari 2000 orang dan dalam usaha meningkatkan kinerja karyawannya, UBS pun tidak lupa untuk selalu memberikan fasilitas terbaik bagi karyawannya. Dalam upaya untuk meningkatkan ketrampilan dan skill para karyawannya, UBS juga terus menerus memperkaya diri dengan training-training yang up to date baik dalam bidang teknis maupun bidang-bidang yang lain ( misal: Training komunikasi, Team work, motivasi, dll ). Dengan adanya pembekalan tersebut, diharapkan setiap personil yang menjadi karyawan UBS dapat menjadi karyawan yang berkualitas dunia.UBS juga merupakan perusahaan yang ramah lingkungan. Saat ini dengan adanya teknologi yang modern, persoalan limbah yang seringkali menjadi “ momok “ bagi perusahaan besar sudah dapat teratasi dengan baik. Kebersihan dan keselamatan kerja pun juga ditekankan di lingkungan perusahaan, produktifitas kerja setiap karyawan akan semakin meningkat. akhirnya, kami berharap komitmen kami untuk menjadi perusahaan perhiasan kelas dunia akan juga menjadi komitmen anda.Dengan bertambahnya customer, maka pelayanan terhadap customer adalah fokus utama. Oleh karena itu PT UBS mendirikan INFO SERVICE CENTER (ISC) di pertokoan yang mempunyai sentra penjualan perhiasan emas beberapa kota besar di Indonesia (Jakarta, Semarang, Surabaya, Solo, Denpasar, Makasar, Jember, Medan), dengan tujuan agar para pelanggan mendapatkan informasi secara langsung mengenai produk-produk UBS yang sedang beredar di pasaran.Mari bergabunglah bersama UBS, perusahaan kelas dunia, untuk juga menjadi karyawan kelas dunia.