Manajemen PerusahaanThe good things- Komunikasi Antar bagian Cukup Baik
- Waktu & Sistem Pembayaran Upah Cukup Baik
- Waktu untuk bekerja sangat Baik
The challenges- Pengambilan keputusan yang sangat lambat oleh pihak berwenang di perusahaan apabila terjadi suatu permasalahan yang dapat menghambat atau dapat berdampak pada pekerjaan.
- Kesejahteraan untuk karyawan kurang
- Pengembangan, penelitian dan pelatihan untuk karyawan sangat kurang dan hampir tidak pernah ada dilakukan oleh pihak perusahaan.
- Sistem Job pekerjaan karyawan Tidak Jelas/Karyawan harus bisa mengerjakan pekerjaan lebih,diluar dari pekerjaan yang harusnya dikerjakan (Bekerja harus Bisa merangkap lebih dari 1 pekerjaan)
- Standar gaji masih Kurang dengan pembanding tanggung jawab Pekerjaan dan resiko yang harus ditanggung oleh karyawan yang bekerja.
-Loyalitas dan kepedulian perusahaan kepada karyawan masih sangat kurang dalam hal mensejahterakan karyawan.