Not Recommended CompanyThe good thingsWaktu kerja lebih fleksibel, Absensi hanya di pagi hari, sore hari tidak perlu balik kantor. Jadi kita bisa kerja lebih optimal karena waktu kita tidak terbuang percuma hanya karena sekedar untuk absensi sore hari saja. Yang penting ada koordinasi di keesokan harinya saja.
The challengesSupport perusahaan sangat kurang, seperti salah satu contoh paling sepele: Brosur dibatasai maksimal 500 lembar / tahun sedangkan diperusahaan saya sebelumnya, brosur 1000 lembar / 3 bulan (jika di bulan ketiga terlihat brosur masih banyak, GM pasti marah-marah dianggap marketing tidak bekerja). Belum lagi hal lain yang lebih besar. Manajemen juga masih konvensional, perusahaan lain sudah menggunakan inovasi terbaru (yang mana inovasi tersebut meminimalisir kesalahan2) tetapi perusahaan menolak perubahan tersebut karena tidak bisa memaksakan perubahan tersebut kepada pegawai-pegawai lama yang menolak (karena mereka tidak mau ribet saat bekerja). Selain itu, marketing tidak ada fee, hanya bonus tahunan yang nilainya tidak lebih dari 1x salary bulanan.
Suasana kerja juga tidak sehat, kompetisi dalam bekerja tidak berjalan secara fair. Hal ini membuat kita bekerja tidak bisa maksimal.