Smart Techtex
    (11 reviews)

    Company Reviews

    Working at Smart Techtex

    3.511 ratings in total
    5
    2
    4
    3
    3
    5
    2
    0
    1
    1
    73%
    Rate salary as high or average
    45%
    Employees recommend this employer to friends
    Work/Life balance
    3.4(11 ratings)
    Career development
    2.6(11 ratings)
    Benefits & perks
    2.3(11 ratings)
    Management
    3.0(11 ratings)
    Working environment
    3.4(11 ratings)
    Diversity & equal opportunity
    1.0(1 ratings)
    Ratings for Smart Techtex are shared as-is from employees in line with our community guidelines

    Reviews

    Showing 11 reviews sorted by most recent
    Sort by
    most recent
    1.0
    Team leader
    Mar 2025
    Cirebon West Java5 to 6 years in the role, former employee
    Perusahaan Kurang Sejahtera
    The good thingsperusahaan gajelas,gada serikat,gajelas sistem nya,lembur jam mati,lembur sering banget ilang
    The challengesGajian sering telat,jam lemburan suka ilang,semakin banyak lemburan semakin banyak ilang nya,kalau lemburan dikit kadang suka ilang juga
    5.0
    Assistant finance
    Aug 2020
    5 to 6 years in the role
    Bertanggung Jawab Bekerja
    The good thingsBisa mendapatkan pelajaran yang baru, menjadi finance dan acounting. Menjadi Percaya Diri Lingkungan yang baik dan ramah Pekerjaan yang penuh dengan tantangan dan positif
    The challengesSistem yang belum berubah dari setiap tahunnya
    3.0
    Team leader
    Mar 2020
    1 to 2 years in the role, former employee
    Saya sebagai leader di bagian produksi
    The good thingsPartner kerja yang solid dan kompak saat produksi itu yang saya suka
    The challengesMesin produksi testikel sering trabel
    5.0
    Operator
    Jul 2019
    Operator pastrurisasi
    The good thingsBekerja dengan baik selama 5 tahun
    The challengesJam kerja ya tak beraturan
    3.0
    PIC Mitra10 Nasional
    Feb 2019
    1 to 2 years in the role, current employee
    PIC store mitra10 Nasional
    The good thingsmenjadi narahubung antara perusahaan dan mitra perusahaan (mitra10). menjadi penanggung jawab atas segala hal meliputi penjualan dan kendala yang terjadi di store mitra10. Menjadi koordinator area store mitra10 jabodetabek & koordinator spb/spg Nasional. Berkoordinasi langsung dengan direktur marketing. Omset pencapaian rata rata yang pernah dicapai 2M perbulan / 24M pertahun (ditahun 2018).
    The challengesKoordinator spb/spg nasional mitra10 (43 orang). Team leader mitra10 Nasional. Berkoordinasi aktif dengan pihak internal (produksi, delivery, spb/spg, admin sales & atasan), dan berkoordinasi aktif dengan pihak external mitra perusahaan (mitra10). Maintenance display store mitra10 nasional. Menyelesaikan setiap masalah yang terjadi di seluruh store mitra10 Nasional.
    3.0
    Laboratorium solid surface
    Feb 2019
    Less than 1 year in the role, former employee
    Laboratorium solid surface
    The good thingsSaya bisa belajar banyak di perusahan tersebut, serta rekan rekan kerja dapat menuntun saya dalam mempelajari segala hal mengenai pekerjaan saya
    The challengesJika ada masalah mengenai pekerjaan saya harus memikir sendiri untuk memecahkan masalah tersebut, kemudia jika kami meminta alat tertuntu untuk kebutuhan pengembangan produk itu susah sekali untuk di acc
    1 person found this helpful
    3.0
    Staf Administrasi
    Apr 2018
    Less than 1 year in the role, current employee
    Pengalaman di pt smart techtex
    The good thingsSaya menemukan pengalaman baru disini
    The challengesHarus bisa handling complaint custumer. Terkadang terjadi miskomunikasi antara admin dan marketing
    4.0
    Divisi Rattan Synthetic sebagai Manager Porduksi
    Mar 2018
    1 to 2 years in the role, former employee
    PT. Smart Techtex
    The good things1. Salah satu supplier pintu best quality dan proses produksi yang cepat 2. Walaupun dimiliki oleh WNA Korea tetapi tidak pelit dalam berbagi ilmu pengetahuan dan pengalaman serta berbaur dengan karyawan. 3. Divisi Rotan Sintetis masih baru, sehingga membutuhkan mobilitas tinggi, mengharuskan kerja keras dan loyalitas untuk menumbuhkan DIvisi ini, 4. Tantangan di lapangan juga sangat menarik, dimana kita harus cerdik memadukan keinginan dari perusahaan dan supplier sehingga bekerja sama dengan baik. 5. Selama kita jujur, bekerja keras, dan loyal maka karirnya akan maju dan berkembang
    The challenges1. Kendala bahasa yang bisa membuat salah paham, walaupun WNA bisa berbahasa indonesia tetapi kurang lancar, akan lebih baik kalau menguasai bahasa Korea atau minimal harus berbahasa Inggris. 2. Untuk Divisi Rattan Synthetic waktu bekerja sangat dinamis. Tidak bisa terpatok hanya sampai jam kerja normal jam 16.00 atau 17.00 semua tergantung pada keadaan di lapangan.
    1 person found this helpful
    4.0
    Marketing
    Feb 2018
    Ringkasan pekerjaan
    The good thingsMenambah pengetahuan tentang tata cara maupun pengaplikasi produk
    The challengesKondisi di lokasi atau lapangan yang kadang suka menemukan kesulitan dalam pengukuruan
    4.0
    adminsitrasi
    Jan 2018
    1 to 2 years in the role, current employee
    happy work
    The good thingsSuasana kerja yang nyaman, team work yang solid, bos sangat humble, hal\" yang sulit mengenai pekerjaan bisa didiskusikan baik dengan kantor pusat maupun cabang dikota\" lain.
    The challengesSetiap pekerjan mempunyai tingkat kesulitanya tersendiri
    3.0
    Operator Produksi
    Jan 2018
    1 to 2 years in the role, former employee
    Pengalaman Bekerja
    The good thingsTim yang sangat baik, solid, dan kekeluargaan membuat betah bekerja di tempat ini
    The challengesKurangnya rasa saling menghargai dan menghormati bagiannya masing masing
    Company Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of Jobstreet or its personnel. Jobstreet does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. Jobstreet posts reviews for what they are worth and for informational purposes only to assist candidates to find employment.