KekeluargaanThe good thingsSuasana kerja yang nyaman, teman kerja yang menyenangkan, banyak pengalaman dan ilmu yang bermanfaat, kesejahteraan yang memadai, fasilitas kerja yg baik, kondisi kantor yang baik, suasana kantor yang kekeluargaan, sistem yang sudah baik, peraturan perusahaan yang jelas, tunjangan pensiun yang baik, tunjangan kesehatan yang baik, ada sop yang jelas, struktur organisasi yang terstruktur dengan baik dan jelas
The challengesTerlalu banyak wewenang kebijakan yang di berikan di level leader di region, sehingga banyak sop yang sulit untuk dijalankan karena adanya kebijakan-kebijakan yang seharusnya tidak di lakukan, oleh karena hal tersebut, maka sering terjadi benturan antara departemen yang ditugaskan untuk menjaga sop dan sistem dengan departemen yang menjalankan sistem dan sop tersebut dalam hal ini departemen finanace accounting dan departemen sales