empaty orang" disini buruk padahal menjadi HR butuh empaty terhadap karyawan maupun freshgraduate. The good thingsbanyak pengalaman di lapangan dan bertemu dengan macam macam karakter karyawan yang kita handle di suatu perusahaan
The challengespara recruiter lepas tangan ketika anak baru bekerja, HRGA nya lepas tangan ketika anak baru bekerja tidak di bimbing dan anak baru melalukan kesalahan langsung kambing hitam . tidak ada pelatihan