Company Profile

    Company overview

    Industry

    Education, Training & Professional Development

    Company size

    11-50

    Primary location

    Kotabaru, Special District of Yogyakarta, Indonesia
    Program Khusus Institut Teladan(PROSUS INTEN)Sebuah bimbingan belajar bergaransi yang telah besar dan berdiri lebih dari 17 tahun di Jakarta, Bandung, Surabaya, Bandar Lampung, Medan Yogyakarta dan Solo sedang membuka lowongan kerja untuk :

    Gallery photos

    Reviews overview

    4.03 ratings in total
    5
    1
    4
    1
    3
    1
    2
    0
    1
    0
    100%
    Rate salary as high or average
    100%
    Employees recommend this employer to friends

    What’s it like working at Prosus Inten Yogyakarta?

    AI summary of recent reviews

    Employees at Prosus Inten Yogyakarta find their work as teachers and counselors to be fulfilling, as they can make learning enjoyable and motivate students to achieve their dreams. The diverse and supportive colleagues provide opportunities for personal growth, and the company fosters a collaborative environment through regular meetings and parent interactions. Additionally, the flexible income opportunities, particularly for science teachers, are appreciated.

    However, there are potential challenges, such as maintaining work-life balance due to long working hours and occasional weekend work, limited holidays and time off, and interpersonal dynamics with colleagues who may not be pleasant or who may engage in office politics.

    Recent reviews

    5.0
    Assistant supervisor
    Mar 2019
    3 to 4 years in the role, current employee
    Konselor Pendidikan
    The good thingsDisini selain saya sebagai pengajar, saya juga sekaligus menjadi konselor, dalam arti: bisa membuat siswa belajar secara menyenangkan karena tidak hanya belajar, tetapi juga memberikan motivasi kepada siswa dalam meraih impiannya. Saya juga belajar banyak hal: seperti memimpin tim dan membuat soal-soal.
    The challengesBekerja penuh waktu disini, membuat kehidupan pribadi saya jadi kurang seimbang.
    3.0
    Guru
    Sep 2018
    Less than 1 year in the role, former employee
    Tempat Bekerjaku
    The good thingsrekan kerja yang suportif dan memiliki latar belakang yang berbeda, sangat baik untuk pengembangan diri. rutin diadakan rapat bersama setiap hari rabu, sehingga ada kegiatan untuk evaluasi diri maupun perusahaan. Guru dan Karyawan yang dekat dengan anak didik.Adanya rapat orangtua yang memudahkan perusahaan memahami anak dan keinginan orangtua
    The challengesjam kerja diatas >8jam dari senin hingga jumat, setiap sabtu masuk, terkadang hari minggu pun juga masuk digunakan untuk tryout dan rapat pertemuan orang tua
    4.0
    Pengajar Mapel IPA
    Oct 2017
    3 to 4 years in the role, current employee
    Ada plus dan minusnya
    The good thingsGaji pokoknya sebenarnya standar saja, tidak tinggi dan tidak rendah. Hanya saja, karena sistem belajar tambahan bersifat fleksibel dan bebas, maka pendapatan bisa tinggi terutama mapel IPA. Di sini tidak ada kontrak kerja yang memiliki peraturan yang ketat sekali, tidak ada penahanan ijazah (misalnya). Mendapat banyak pengalaman mengajar level SBMPTN, karena memang dikhusukan untuk persiapan SBMPTN.
    The challengesHari libur sangat sedikit dan jam kerja yang cenderung berlebihan. Bisa jadi di hari tertentu, sehari bisa 12 jam atau lebih. Hari minggu sering masuk kerja, entah itu Try Out, Pertemuan Orang Tua atau mengajar di luar kota. Di sini hari libur merupakan kesempatan yang langka. Menurut saya, seperti kebanyakan tempat kerja yang lain, akan ada rekan kerja yang tidak enak dan suka cari muka ke atasan.
    Ratings for Prosus Inten Yogyakarta are shared as-is from employees in line with our community guidelines
    Find out more about working at Prosus Inten Yogyakarta. Read company reviews from real employees, explore salaries and life and culture; and view all open jobs.
    This profile contains information from job postings, company websites, third-party databases and AI-generated content. Information may be incomplete or outdated. View our Company Profiles Terms.