Ketika nilai organisasi mempengaruhi nilai individuThe good thingsorganisasi ini bekerja untuk menolong anak-anak yang marginal untuk dapat mengoptimalkan potensi mereka di tengah lingkungan masyarakat yang menghargai harkat dan martabat kemanusiaan
Ketika belum bekerja di organisasi ini, saya seperti kebanyakan masyarakat perkotaan, hanya berpikir bagaimana mendapatkan penghasilan dari pekerjaan yang digeluti. ketika bergabung pada 12 tahun yang lalu, secara perlahan saya memahami tentang persoalan kemiskinan yang mendera anak-anak Indonesia misalnya masih banyak anak yang mengakses air bersih dengan jarak lebih dari 30 menit, banyak anak terutama perempuan yang menjadi korban kekerasan, bagaimana diskriminasi berbasis gender memberikan penderitaan yang panjang bagi anak-anak yang tidak beruntung mendapatkan pendidikan karena terlahir sebagai perempuan, anak-anak yang terpaksa bekerja dan berhenti sekolah karena orang tua yang tidak memprioritaskan pendidikan mereka dan negara yang tidak mampu menjangkau anak-anak yang marginal.
Melihat realitas itu, dan dibantu dengan nilai yang ditanamkan oleh organisasi tempat saya bekerja ini, menumbuhkan kepekaan dan hasrat yang kuat untuk peduli dan membantu anak-anak yang tidak beruntung, termasuk mendorong orang tua, lembaga/organisasi berbasis anak dan negara untuk memiliki pengetahuan dan sikap yang positif serta lebih bertanggungjawab dalam memenuhi hak-hak anak untuk mendapatkan pendidikan, perlindungan, kesehatan dan memiliki ketahanan yang baik dalam menghadapi kehidupan. Pengalaman ini menumbuhkan nilai baru dalam diri saya yang diyakini dan dijalnakan hingga saat ini, dan juga mendarong saya untuk memberikan pengaruh yang sama kepada sahabat dan saudara saya dalam kehidupan pribadi
The challengesOrganisasi ini memiliki standar operational untuk bekerja langsung dengan anak dan masyarakat sekaligus mempengaruhi pemangku kewajiban seperti orang tua dan masyarakat serta negara untuk leih bertanggungjawab dan akuntabel. Selain itu, sasaran organisasi anak anak dari keluarga yang eksklusi dan termarginalkan sekaligus kami harus akuntabel terhadap subject pekerjaan kami (anak dan masyarakat).
Menjalankan itu semua cukup sulit dan melelahkan, namun ketika melihat ada perubahan pada kehidupan anak-anak dan melihat anak-anak yang marginal bisa tersenyum karena apa yang dilakukjan, semua rasa lelah seakan hilang berganti dengan energi positif yang mendorong kita untuk bekerja lebih baik lagi