Pesta Pora Abadi
    (27 reviews)

    Company Reviews

    Working at Pesta Pora Abadi

    4.327 ratings in total
    5
    18
    4
    4
    3
    1
    2
    2
    1
    2
    89%
    Rate salary as high or average
    85%
    Employees recommend this employer to friends
    Work/Life balance
    3.8(25 ratings)
    Career development
    4.0(26 ratings)
    Benefits & perks
    3.7(26 ratings)
    Management
    3.9(25 ratings)
    Working environment
    4.0(26 ratings)
    Diversity & equal opportunity
    4.5(13 ratings)
    Ratings for Pesta Pora Abadi are shared as-is from employees in line with our community guidelines

    reviews

    Showing 5 reviews for Malang East Java
    See reviews from all locations
    Sort by
    most recent
    5.0
    Talent Acquisition Supervisor
    Nov 2025
    Malang East JavaLess than 1 year in the role, current employee
    I"m happy to be part of PPA. Lingkungan kerja yang fully support dengan segala tantangan didalamnya.
    The good thingsBanyak hal membuat saya berkembang baik dalam hal teknis pekerjaan maupun soft skill tertentu.
    The challengesPerusahaan yang terus berkembang menuntut kita harus agile dalam situasi apapun. Tapi hal itulah yang membangun diri sendiri lebih profesional dalam segala situasi kerja.
    1 person found this helpful
    4.0
    Assistant Talent Acquisition Manager
    Nov 2025
    Malang East Java3 to 4 years in the role, current employee
    Bertumbuh dan memberikan pengalaman yang luar biasa!
    The good thingsLingkungan kerja yang baik, jenjang karir yang terbuka.
    The challengesPerubahan-perubahan yang "memaksa" saya untuk beradaptasi dengan baik dan agile terhadap kondisi.
    5.0
    Talent Acquisition Staff
    Nov 2025
    Malang East Java2 to 3 years in the role, current employee
    Tempat kerja yang sangat dinamis dan penuh kesempatan belajar.
    The good thingsSelama bekerja di sini saya banyak belajar tentang dunia F&B dan recruitment massal untuk pembukaan cabang baru. Proses kerja cukup terstruktur dengan SOP yang jelas, timnya relatif muda dan solid, dan atasan umumnya suportif jika kita ingin belajar atau mengajukan ide. Lingkungan kerjanya cepat dan dinamis, jadi tidak membosankan dan membuat saya berkembang dalam hal komunikasi, negosiasi dengan kandidat maupun pihak eksternal, serta manajemen waktu. Fasilitas kerja dan benefit dasar juga sudah cukup baik untuk menunjang pekerjaan sehari-hari.
    The challengesTantangan utama adalah ritme kerja yang sangat cepat, terutama saat persiapan pembukaan cabang baru, sehingga jam kerja bisa memanjang dan perlu manajemen beban kerja yang lebih baik. Koordinasi dengan banyak pihak (pusat, area, dan eksternal) kadang membuat informasi berubah cepat dan tidak selalu tersampaikan dengan merata. Beberapa proses masih cukup manual sehingga memakan waktu, misalnya dalam pengelolaan database kandidat dan pelaporan. Ke depan, perusahaan bisa meningkatkan sistem HR yang lebih terintegrasi, memperjelas jalur karier, serta membuat komunikasi kebijakan lebih konsisten agar karyawan di lapangan merasa lebih terarah.
    5.0
    Senior Manager
    Nov 2025
    Malang East Java2 to 3 years in the role, current employee
    Sustainable Company, Growth Exposure, Energic Vibes, Collaborative #KamiGacoan
    The good things-Ruang eksplorasi yang sangat terbuka untuk dapat terlibat dalam pertumbahan organisasi dan bisnis perusahaan. -Culture yang kolaboratif, komposisi lintas generasi dan like energic vibes. -Ruang tumbuh dan berkembang sangat terbuka.
    The challengesDinamika pada organisasi yang berkembang, sangat dibutuhkan agility dan endurance, menariknya banyak exposure untuk membentuk mindset growth yang positive dan maturity.
    2.0
    Head Office
    Nov 2022
    Malang East Java3 to 4 years in the role, former employee
    Lingkungan kerja tidak sehat
    The good thingsPerusahaan yang belum maju sehingga masih banyak hal yang bisa didalami. Sebenarnya seru karena banyak sekali potensi yang bisa digali di perusahaan ini. Beberapa (tidak banyak) karyawan bisa sangat diandalkan.
    The challengesProfesionalitas perlu ditingkatkan. Banyak kepentingan pribadi dari rekan dan atasan yang terlalu mendominasi pengambilan keputusan. "Kelompok" tertentu merasa sangat eksklusif karena "power"nya, padahal tidak dibarengi dengan kinerja yang baik. Harus kuat dengan rekan kerja yang ambis tapi dengan menjatuhkan orang lain.
    17 people found this helpful
    Company Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of Jobstreet or its personnel. Jobstreet does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. Jobstreet posts reviews for what they are worth and for informational purposes only to assist candidates to find employment.