Family Business, Not ProfessionalThe good thingsSocial networks (karena customer adalah TNI/POLRI, untuk bagian lain juga bertemu banyak lembaga pemerintahan seperti bea cukai, sering bertemu perwakilan perusahaan lain juga)
The challengesPoor management (micro-management dari Direksi, family business, like and dislike culture), Punishment-based (no reward/appreciation), Overtime = Loyalitas, Penahanan Ijazah, Contract-based (tidak ada istilah pegawai tetap), tidak ada peraturan perusahaan (semua berdasarkan "kebijakan" direksi)