Kenyamanan yang tergerusThe good thingsPengembangan karyawan yang baik
Kenaikan gaji yang mengikuti trend di pasar
Fasilitas yang baik untuk posisi menengah ke atas
Kekeluargaan yang erat antara sau dengan yang lain
Owner yang masih sering untuk turun (sekalipun akhirnya menjadi jarang)
The challengesPergantian management telah merubah kultur perusahaan
mulai terjadi saling sikut setelah pergantian management
Owner yang semakin jarang untuk turun dan menemui tim di lapangan
Organisasi yang menjadi segitiga terbalik, gemuk di atas namun kecil di bawah