Pentingnya budaya dalam perusahaanThe good thingsMemahami seluruhnya dari mulai keuangan, SDM, Leadership disamping Marketing yang saya pimpin. Job Desk Marketing saya meliputi Value Creation, Value Capture serta Relationship. Kemudian juga Ship Management, Risk Management dan Loan Restructuring serta Fund Rising. Disini saya melakukan bagaimana rekan rekan kerja saya kelak dapat menjadi seorang leader but not a Boss.
The challengesBudaya yang tidak dimiliki oleh perusahaan sehingga sulit untuk berkembang. Berdasarkan pengamatan saya bahwa perusahaan perlu meningkatkan budaya organisasi, leadership serta budaya knowledge Management. Budaya organisasi khususnya value tidak diterapkan dengan baik di Divisi selain Marketing, Pemahaman Leadership yang masih lemah, Tidak mengenal budaya sharing knowledge menuju High Velocity.