Peduli sama karyawanThe good thingsPertama , kenaikan gaji berkala 10-12% per tahun, trus ada jg program COP but karyawan mulai assisten manager, dengan budget minimal 300jt, karyawan hanya menanggung 30% saja dan dicicil 5 tahun, saya sudah kerja disini sejak 2013 dan ini COP kedua saya, asuransi dan SOP perusahaan jg banyak membantu, hari kerja senin sm jum’at, suasananya sangat kekeluargaan, tapi jangan salah, produktifitas jg dituntut, lu mau lama disini ya harus bisa show ur quality, gitu aj boss
The challengesMesti mau lembur apalagi pas lagi urgent, kami kan Developer, pas mau launching produk, siapin maket, siapin rumah contoh siapin marketing gallery sampe tuntas, itu capek tapi seru dan menyenangkan